日本酒類販売株式会社

【本社／リモート可】物流管理・企画◆創業70年超／業界トップ級の売上高◆長期就業環境◎

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【酒類の卸売上高国内トップクラスの老舗企業／土日祝休み・年間休日124日・残業月10～20時間／安定企業基盤で長期的なキャリアアップ／家族手当・退職金制度など各種手当充実／平均勤続年数20年の長期就業環境】

■背景
増員採用ではありますが、単なる人手補充ではなく、業務の最適化・高度化を目的とした採用です。これまでに培われた物流管理のノウハウやご経験を伝播していくことを期待します。

■業務内容
酒・食品・飲料など多様な商材を扱う当社にて物流センター運営の最適化を担う物流管理ポジションです。
入荷から出荷、在庫、配送までの業務全体を俯瞰し、現場と本社のハブとして課題を整理しながら改善を推進していただきます。

■具体的な業務内容
まずは物流業務の流れや仕組み、システム理解からスタートし、現場課題の発見・改善に取り組んでいただきます。
・物流センターの運営改善（動線、作業工程、人員配置などの見直し）
・在庫回転率、欠品率、配送コスト等のKPI管理と改善施策の立案・実行
・委託先や社内関係部門との調整、改善内容の定着
将来的には、物流拠点マネジメント、マテハン導入、物流システム検討など、物流企画領域にも携わることが可能です。

■組織体制：
25名（部長、課長、メンバー）

■働き方・環境
土日祝休み、年間休日124日と、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。残業は月10～20時間程度で、家族手当や退職金制度など福利厚生も整っています。また、業務に慣れていただき次第、リモートワークの活用も可能となりより柔軟な働き方が叶います。

■当社について：
当社は1949年の創業以来、「酒類・食品の中間流通のプロ」として、造り手とお客様を繋ぐ役割を担い、1,000社を超える和酒メーカー（おもに日本酒・焼酎）と取引があり、圧倒的な取扱数を誇っています。 現在は中期経営計画として、「お酒と食」で「つながり」を「価値」に変える会社をビジョンとして掲げています。
強みである酒類食品卸売業に軸足を置きながら、脱炭素社会の実現など社会課題解決に配慮した新しい取り組みを始め、社員の働き方改革を積極的に推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流企画やSCM企画、物流営業、倉庫管理等の物流に関するご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
ロジスティクス部
住所：東京都中央区新川1-26-9 新川イワデビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
全国総合職のため、国内転勤あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10~20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給最高額　6ヶ月60万円、1ヶ月10万円
家族手当：会社規定による
寮社宅：独身寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能資格等級制度
■自己申告制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■資格手当
■職務手当
■財形貯蓄制度、企業年金
■育児休業制度
■介護休業制度
■総合福祉団体保険、3大疾病保障制度
■保養所（富士見高原）
■従業員持株制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※繁忙期時、休日出勤の可能性あり（振替休日を取得）
※有給休暇：入社時3日付与、半年後7日付与、以降は就業規則による
■創立記念日
■年末年始休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇