株式会社山崎組
★有資格者歓迎◎【富山・砺波市】土木施工管理(水路や地盤改良等)/残業10H/地域密着
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~地域密着の老舗企業で信頼と実績があるからこそ安定性◎/土日休みで残業も月10Hと平日も休日も家族との時間が過ごせる◎/夜勤・出張・転勤なし/有給取得率◎柔軟に取得可能◎/資格取得のサポートあり/社員を大切にする社風で抜群の定着率で腰を据えて働ける~
\この求人のポイント/
(1)創業100年以上の安定企業で地域密着
(2)資格取得支援・福利厚生充実・スキルアップ◎長期的に働きやすい環境◎
(3)残業少なめ&夜勤出張転勤なし&土日休みでワークライフバランス
■求人概要:
★富山県内の公共・民間土木工事の施工管理
■仕事内容
富山県内の公共工事(国・県・市町村)と民間工事が半々。
田んぼの横の水路や、建物を建てる際に安全に立てるためのの地盤改良、大型建物の基礎工事など、地域に密着したインフラ整備が中心です。
■具体的には・・・
・施工管理業務(品質・安全・工程・原価管理)
・協力会社との調整、現場巡回、書類作成
・担当エリア:砺波市周辺~富山市や金沢近辺もあり(会社から車で1時間圏内)
・出張:なし(宿泊なし)
・直行直帰:現場によって可能
・夜勤:なし
・転勤:なし
未経験の方も大歓迎です。入社後は先輩スタッフの下で業務を覚えていただけますので、安心してスタートできます。
■組織構成:
当社は地域密着型の企業で、従業員は地元出身者を中心に構成されています。技術者を育てる社風が根付いており、先輩からのフォローが充実しています。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、アットホームな雰囲気です。
■入社後の流れ:
入社後は研修を受けた後、現場で先輩社員に同行して業務を少しずつ覚えていただきます。仕事に慣れてきた段階で、希望者には資格取得に向けたサポートも行います。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・土木施工管理技士1級お持ちの方
・土木施工管理のご経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:富山県砺波市東保175
勤務地最寄駅:城端線/油田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■休憩時間:12:00~1時間、10:00~と15:00~の各15分■残業:月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
580万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):339,000円~389,800円
固定残業手当/月:61,000円~70,200円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~460,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。
■昇給:年1回※評価に基づき
■賞与:年2回(8月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月20,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■社員旅行(2年に1回・参加自由)
■バーベキュー大会
■財形貯蓄
■通信費補助
■資格手当:4,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇(各1週間程度)/有給休暇/慶弔休暇
※男女とも産休、育休制度の利用可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1.土木、建築工事および請負業
2.前号に関する測量、企画、立案、設計、管理
3.住宅事業および不動産取引業
■私たちの考え方:
当社の創業は大正3(1914)年。
当時日本は、近代的な社会づくりのために、全国各地で河川整備や鉄道、発電所などが建設されていました。
富山県でも、庄川や神通川の護岸工事をはじめ、水力発電所、鉄道整備などさまざまな事業が行なわれており、当社はそうした工事を請け負う「山崎班」として誕生。
以来、90年にわたって土木建設ひと筋に、社業を続けて参りました。
その間、戦後の高度成長期、オイルショック、バブル景気、その後の不況・・・と時代の変遷を経験しながら、さまざまなかたちで当社の存在意義は何かと自問を続けてきました。
そして到達したのが、地域社会と生活者の環境、暮らしのための基礎づくりこそが、私たちの存在意義であるとの考えでした。
「つくる」「築く」「建てる」という専門技術を駆使し、地域社会とそこで暮らす人々のお役に立っていく―その使命をまっとうしていきたいと考えています。
■社名のに込めた想い:
当社は、社名の「組」にこだわります。
「組」には、「一緒に同じことをするための人々の集まり」「共に事を行なうための集団」という意味があります。
同じ志(こころざし)を抱いた者たちが集まり、ひとつの目的に向かって歩んでいく・・・そんな組織でありたいと思います。
山崎組の「組」には、そんな想いが込められています。
■企業理念:
私たちは建設技術を生かし、よりよい仕事で、地域社会の発展に役立つことを目指します。
私たちは豊かな生活と人生を築くため、働きがいと生きがいのある会社を目指します。
私たちは正しい考え方を身につけ、協調し合える、自立した人間の集団となることを目指します。
私たちは計画に基づいた管理を徹底し、心のこもった顧客サービスと、規律正しい対応を目指します。- 所在地
〒939-1401
富山県砺波市東保175- 設立
- 1968年1月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 42百万円
- 売上高
630百万円
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
