Ｚａｂａｂａｎ株式会社

【リモート90％以上】開発エンジニア（ジャンル不問）残業10h・土日祝休み◎プライベートと両立実現

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～個人売上から年収への還元率はIT業界トップクラス／年間休日130日／残業月10時間／ブランクがある方も歓迎◎～

当社にて、開発エジニアをお任せします。

■具体的には：
◎ご希望があれば言ってください◎
・Java、TypeScript、JavaScript、Python、Ruby等の開発がしたい
・サーバやクラウドの設計・構築に携わりたい
・基本設計を中心とした上流工程に携わりたい
・髪型自由＆私服OKがいい
・始業時間遅めの案件がいい
・リモート勤務したい※リモート案件90%以上

＜アサインまでの流れ＞
▼あなたの希望をお聞かせください
▼条件にマッチした複数案件をピックアップ
▼プロジェクト先を自由に選んで面談
▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能
▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン
▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「もっとスキルアップしたい」「単金アップさせたい」などのご要望があればPJ変更も行うことができます

■当社の特徴：
◎大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数
◎案件単価をすべて開示（ご要望に応じて発注書も開示）
◎案件還元率は実質85％以上と業界トップクラス
◎運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております
◎参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計～詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です

■主な案件例：
◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot）
◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python）
◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js）
◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel）
◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築）
※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
・何らかのプログラミング経験を1年以上お持ちの方（ジャンルは問いません）
※仕様書を見てアドバイスをもらいながら一人で作業ができる方

■歓迎条件：
・Java、PHP、JavaScript、React、Node.js、Go、Vue.js、Python、Ruby、C♯、AWS/Azureなどの経験
・Linux・Windows・クラウドサーバーなどの経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル9F、10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：その他（常駐先による）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク9割／スキルに応じてフルリモートOK
※U・Iターン歓迎（U・Iターン支援制度あり）
※在宅勤務OK


＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■9時／10時～事業選択可、フレックス制相談可■残業：月10h（残業なし案件選択可）※全て案件による

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月4万円まで
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加入

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■技術書籍、外部有料研修・セミナー費用一部負担
■外部研修制度　など


＜その他補足＞
■出張手当
■資格手当
■リモート手当
■マネージメント手当
■リファラル手当（毎回）
■出産・育児支援制度（お祝金支給）
■U・Iターン支援制度
■独立支援制度
■私服勤務可
■髪型・髪色自由
■各種懇親会（会費・交通費会社負担／自由参加）
■定期健康診断（基本無料）
■傷病手当金
■テーマパーク割引券配布（年1回）
■サークル活動※参加自由型
■ご入社お祝い金支給
■単価評価制度（※発注書開示）
■誰でも経費制度（月額2万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（消化率100％）産前・産後／育児休暇（実績あり）、シルバーウィーク休暇※5日以上の連続休暇も取得OK、特別休暇（計画休）、アニバーサリー休暇など