掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/4/8(水)更新日:2026/1/15(木)

株式会社東海装美

【名古屋】内装施工管理※飲食・商業施設の空間プロデュース/三井不動産指定業者

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】内装施工管理※飲食・商業施設の空間プロデュース/三井不動産指定業者

■業務概要:
当社は、飲食店を中心とした店舗内装会社です。商業施設のリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスまで、一気通貫でモノづくりできることが当社の強みです。そんな当社にて施工管理職担当を募集いたします。

■業務詳細:
施工管理担当として、店舗作りを打ち合わせから引き渡しまでトータルプロデュースをお任せいたします。現場監督ではなく、空間の企画・管理・調整を中心に業務を進めていただきます。
・お客様、設計者と店舗作りについての打ち合わせ
・現場監督との工事詳細調整やデザイナーとの連携・調整
・積算、見積作成、予算管理、発注業務
・日報作成管理(写真付き工事日報でお客様へ現場状況を報告)など

※担当エリアは東海圏中心となりますが、都市圏の案件も一部ご担当いただく可能性があるため、月1回程度の東京出張があります。

■施工事例:
鎌倉パスタ 横浜ワールドポーターズ店、ゴンチャ サカエチカ店、モスバーガー 岡崎稲熊店など

■ポジションの特徴:
ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くするための投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。

■当社について:
当社は、平成6年3月創立の飲食店を中心とした店舗内装会社です。名古屋市・東京都を拠点として全国へ、単にハコを作るだけでなく「繁盛する店舗づくり」にこだわって、お客様とともに一緒に考え作り上げてきました。東海装美(TSB)グループ内に厨房設備関連や抗ウイルス・抗菌・カビ除去を手掛ける店舗メンテナンス事業まで有しており、商業施設のリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスまで、一気通貫でモノづくりできることが当社の強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商業内装・飲食店の施工に関わる業務経験
例)商業施設や飲食店の空調や厨房設備のメンテンナンスの経験など


■歓迎条件:
・建築やデザインに興味があり、空間づくりに携わりたい方
・お店作りの全プロセスに関わりたい方
・キャリアアップしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中川区本前田町44
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/富吉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の支店

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2085時間00分
休憩時間:150分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~19:00
<その他就業時間補足>
■休憩:午前・昼・午後と3回に分けて取得

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~406,000円
固定残業手当/月:135,000円~174,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
450,000円~580,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:管理監督者は報酬に含む、決算賞与:あり(会社業績による)
■昇給:年1回(5月)
※役職・経験・能力により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
家族手当:配偶者:10,000円、子ども:5,000円/1人
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:一級建築士:10,000円、二級建築士:5,000円、一級施工管理技士:10,000円、二級施工管理技士:5,000円、会社免許責任者:10,000円(6種類の資格が対象)

<その他補足>
■役職手当
■深夜労働手当
■休日出勤手当(管理監督者は除く)
■皆勤手当(月1万円/日報を翌日8時までに提出することが条件)
■子どもの入学祝金(高校入学時まで支給)
■慶弔見舞金
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■服装自由(ジーパンのみNG)
■制服貸与
■社用車貸与(自宅での管理は個人負担)
■年次有給休暇推奨日:会社の創立記念日・従業員自身を生み育ててくれた両親の誕生日若しくは命日・従業員を支えてくれている配偶者誕生日

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日

■内訳:日曜、祝日
■休暇:夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇
■補足:年間休日106日+有給休暇奨励日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・店装事業=店舗企画・設計・施工 /その他の建築全般請負工事
・設計デザイン事業=店舗企画・設計・施工/リノベーション・住宅デザインリフォーム・コンバーション企画・設計・施工
・不動産事業=TSB店舗探し応援団
・店舗繁盛応援団事業=TSB店舗探し応援団/TSB開業準備応援団/TSB資金調達応援団/TSB商品開発応援団/TSB事業計画応援団/TSBオペレーション応援団/TSBデザイン応援団/TSB販促応援団
・その他…賃貸マンション管理事業/リフォーム事業/インテリア事業/メンテナンス事業…等
■詳細:
・業績好調。主に飲食業の店舗事業を中心に口コミ/リピート受注で売上を伸ばしてます。
・主要事業は店装ですが、必要に応じて事業計画書⇒物件調査⇒資金調達⇒プランニング…と設計の前段階から徹底的にお客様の繁盛について考える風土があります。
・店作りの段階から、「いかに繁盛させるか」についてお客様とともに「真剣に」考え、「人が中心の、人が集まる空間」作りの手伝いをする会社です。
■「東海装美」の特徴:
・飲食業で最も費用が掛かるのは初期投資=店作りである。そのために担当者が「お客様の店の繁盛」に本気なのが最大の強み。
・自分が手掛けた店を誇りに思いたいし、その店が長く繁盛し続けてほしい。店舗は自分たちの「作品」ではない、売上やカネのためでなく、「お客様の夢の実現と繁盛」のため、あくまで「人」に立脚した仕事をしたい人たちが揃っている会社である。
・営業はその店がお客様の身の丈に合わない物件なら「断る」。施工管理は決められた納期で設計図通りに店を作る「管理」ではない、プランニングから引き渡し、アフターメンテまでをお客様と寄り添っていく「監理」である。
・これまで世の中になかった企業にしたい。忙しくても週休2日/お客さんから評価され続ける会社を目指していきたい。

所在地

〒454-0914
愛知県名古屋市中川区本前田町44

設立
1995年11月
従業員数
19名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

600百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014252375

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