ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【名古屋／中区】ルート営業（昇降機のメンテナンス）◇年休125日／インセンティブ有／プライム上場

---

～プライム上場企業／年間休日125日／独立系メンテナンス会社として圧倒的な契約数でTOPクラスのシェア率！～

■採用背景：
当社は、国内トップクラスの独立系エレベーターメンテナンス企業ですが、今回、東海エリアでの既存顧客対応強化のため、保全営業職を募集します。

■ポジション業務内容：
◇「エレベーター」や「エスカレーター」に代表される「昇降機メンテナンスサービス」について、当社と保守契約を締結している顧客に対し、部品交換や修繕工事の提案営業を担当します。新規開拓はなく、既存顧客との信頼関係を深めることをミッションとしています。

◇業務詳細
・メンテナンスデータをもとに修繕提案先へ電話アポイント
・見積作成～提案～受注までの一連業務
・技術メンバーと連携し、工事日程の調整・完工までフォロー
・中長期的な取引を目指し、修繕時期や他社比較を含めた提案
＊顧客先について：
ビル管理会社、オーナー、病院、ホテルなど。安全稼働を守るための提案なので、営業経験を活かしながら社会貢献性の高い仕事ができます。

■このポジションの魅力
（1）既存顧客対応中心：飛び込みやテレアポでの新規開拓はありません
（2）専門性を磨ける：技術知識を学びながら、提案力を高められる環境
（3）働きやすさ抜群：年間休日125日、月残業10時間程度、ワークライフバランス◎
（4）安定企業でキャリア形成：東証プライム上場グループで長期的に働けます

■当社の魅力：
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりに成長】
メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（独立系でも稀なテストタワーを保有）で売上高493億円、保守契約台数は約120,870台（2025年9月末時点）と成長し続けています。
【中途社員の活躍】
毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜第2新卒歓迎＞
■必須条件
・大卒以上
・営業職のご経験をお持ちの方

◇信頼関係、親しみやすい関係を作るのが得意な方、大歓迎です！◇

＜勤務地詳細＞
ジャパンエレベーターサービス東海株式会社 東海支社
住所：愛知県名古屋市中区錦2-15-15 豊島ビル14階
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
■ジャパンエレベーターサービス東海株式会社（事業：エレベーター等の保守・保全業務）に在籍出向します。※本求人と同条件

＜転勤＞
当面なし
当面予定はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程度＊固定残業代の超過分は別途支給

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当、保育手当の支給があります。
住宅手当：世帯主：賃料または返済月額の25％／最大2.5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数によって支給されます。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
■資格補助
■定期的な研修並びに専門的な研修あり。

＜その他補足＞
■子ども手当（扶養する18歳までの子1人あたり12,000円／月）
■保育手当（3歳までの子1人あたり5,000円／月※子ども手当と別途支給）
■役職手当
■確定拠出年金（401K）
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度
■積立有休制度
■提携宿泊施設あり
■育児休業、介護休業
■インフルエンザ予防接種補助金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、
※地震等自然災害によりエレベーターが停止した場合、復旧対応のため就業後や休日に緊急出社の場合あり（振休取得可能）