H.U.グループホールディングス株式会社

【赤坂】総務（管理職）◆総務戦略の立案～実行までお任せ◆プライム上場ヘルスケアカンパニー◆

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当社はホールディングスとして、グループ子会社の統括機能を担っています。グループ全体の総務機能を統括する、人事総務サービス部において、総務領域を担当いただく管理職（課長クラス）を募集しています。

■採用背景
当社は、2025年度よりスタートした新中期経営計画において、同期間を投資の刈り取りフェーズと位置づけ、「一体化経営のさらなる深化」と「高収益体質への変革」「キャピタルアロケーション最適化と資本効率向上」を重点施策に掲げております。
そうした事業環境の中、グループ全体の総務機能を統括する当部においては、従来の管理的な総務機能だけでなくより戦略的な総務機能を発揮し、左記の重点施策をサポート・推進していくことが求められております。これらを踏まえ、組織体制の強化のため、部長と共に総務機能のあるべき姿を描き、推進いただける管理職を募集いたします。

■ミッション
・グループ各社に渡る総務戦略の立案および、諸施策の立案～実行。
・グループ全社におけるリスクマネジメントおよびBCP体制の強化・構築。
・総務・庶務の各主管業務および組織運営に関する計画立案・推進、進捗管理。
・チームメンバーのマネジメント

■具体的業務
（1）リスクマネジメント（自然災害、感染症、サイバー攻撃等）に関するBCPの立案及び実行。グループ各社及び関連部署との連携・調整。
（2）ISMS,プライバシーマーク、ISO14001など各種認証取得及び、法規制対応・ガバナンス体制の構築・維持管理。
（3）損害保険・車両・登記など、各種契約・資産の維持管理。
（4）社内文書管理、社内外イベント対応、オフィス環境改善等。
（5）その他、従業員サービスに関する、庶務業務全般の管理・改善。

■キャリアパス
総務領域における専門性・知見を活かしたキャリアアップを目指していただけます。また、成果次第で近い将来、部長格としてより高い視座・責任において、MISSIONを推進いただくことも可能です。

■ポジションの魅力
・グループ全体を統括するホールディングスとしてのスケール感。
・赤坂本社に主要会社十数社がワンフロアで仕事をしており、事業部門とクイックかつ深く入り込んだコミュケーションが可能。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職務要件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・全社的な総務の戦略の企画立案・推進経験
・マネジメント経験（目安３年以上）

＜求める能力＞
・経営課題の認識力、課題解決に向けた戦略・施策の企画力、推進力、実行力
・組織間課題解決のための調整力、対応力
・コミュニケーション力
・組織間課題の調整力および対応力
・危機管理対応力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
受動喫煙対策：屋内全面禁煙。H.U.グループでは国内各社、事業所を対象に、社内での喫煙、および就業時間内の喫煙を全面的に禁止しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一時金および確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度

＜その他補足＞
■社員持株会
■団体生命保険
■GLTD保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引　等）