掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/4/8(水)更新日:2026/1/15(木)

株式会社ジェーエステック

リーダー候補【春日部】技術職/設計◇建設コンサル/県内トップ級◇土日祝休/テレワークあり

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

リーダー候補【春日部】技術職/設計◇建設コンサル/県内トップ級◇土日祝休/テレワークあり

□■リーダー候補/社会貢献性◎/オリエンタルコンサルタンツの100%子会社で安定性◎/埼玉県から14年連続で優秀委託業務表彰を受賞/平均有給休暇取得日数9日と働きやすい環境/転勤なし■□

■業務内容:
以下部門のいずれかの設計職として携わっていただきます。面接の際に携わってみたい部門がありましたらご教授ください。希望を考慮し決定いたします。入社後の部門チェンジも可能です。

<河川・砂防部門>
・洪水防御計画、河道計画等の立案・堤防の調査・計画・設計
・河川構造物(水門、堰、揚排水機場、樋門等)の企画・調査・計画・設計・氾濫解析、浸透流解析、地盤変形解析、FEM等の各種解析
・砂防施設(堰堤、渓流保全工、山腹工等)の企画・調査・計画・設計
・土石流、急傾斜地、地すべりに関する砂防基礎調査

<橋梁部門>
・橋梁の調査・計画・設計
・橋梁点検及び外観変状調査・健全度調査
・橋梁の補修・補強設計及び耐震設計

<道路部門>
・総合交通計画
・路線計画および道路計画・設計
・各種交通量調査・解析
・区画整理事業の調査・計画・設計

<上下水道部門>
・下水道計画(基本構想、全体計画、事業計画等)
・下水道施設(管渠、ポンプ場、処理場等)の調査・計画・設計
・防災調整池の調査・計画・設計

■ポジションの魅力:
◇自ら計画したものをダイレクトに設計へ反映できるポジションです。
◇顧客が国交省中心になるので目に見える形で自分の設計したものが確認できます。
◇1つの案件に約1年程度をかけて深く入り込んで創り上げるため、完成後にはこの上ない遣り甲斐を感じられます。※2~3人で1つの業務に携わります。
◇給与に固定費をかけない方針のため、働きに見合った報酬が得られます。
◇埼玉県春日部市に拠点を置き転勤がないため、腰を据えて働け、また持家を保有している方も多数在籍しております。
◇交通費は100%支給ですのでご安心ください。車通勤も可能です。
◇週2回テレワーク可能です。
◇社員旅行や会社主催の飲み会はすべて会社負担です。

■当社について:
当社は建設コンサルタントとして、公共施設等の社会基盤整備事業における企画・調査・計画・設計・解析等、一連の技術サービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建設コンサルタントもしくは土木設計に関わるご経験を10年程度お持ちの方

■優遇:
技術士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
春日部支社
住所:埼玉県春日部市中央2-17-18
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/春日部駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■車通勤可/春日部駅徒歩5分

<転勤>

転勤がないので、安定した人生設計が可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※管理監督者採用のため時間外労働適用外者

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~650,000円
その他固定手当/月:85,000円~195,000円

<月給>
405,000円~845,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定
■時間外手当無
 固定手当=役職手当(10,000~120,000円)・管理職手当(75,000円)
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回+期末賞与(本年度実績あり)
※賞与実績/前年度6.5ヶ月分
■モデル年収:
35歳/年収820万円/技術士資格有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/通勤手当全額支給
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済

<定年>
60歳
定年延長・再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得バックアップ制度/技術士受験指導
■資格取得奨励金・一時金制度※対象41資格/入社直後から利用可能
※技術士及びRCCMなどの取得サポート
■資格手当制度/技術士(月額30,000円)

<その他補足>
■社用車支給あり※通勤も社用車にて可能。
■浦和レッズ年間シート(SS指定席/埼玉スタジアムホームゲーム)
■暑さ手当あり(7~9月:外出1日につき500円)
■社員紹介制度あり(採用の場合紹介者に10~30万円を支給)
■日経新聞購読補助あり(希望者のみ・自己啓発)
■結婚支援サービス利用補助あり
■社員旅行(実績:ハワイ、グアム、ケアンズ、台湾、伊勢志摩、洞爺湖、指宿、函館等)
■再雇用:上限なし※お互いの合意の上で決定
■テレワーク手当:10,000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■土曜・日曜・祝日、その他(夏季・年末年始・慶弔)
■夏季休暇:7~9月の3か月間に任意の3日間を取得可

会社概要

事業概要

■事業内容:
公共施設等の社会基盤整備事業及びこれに関連する事業の企画・調査・測量・計画・設計・管理。並びに評価・診断・提案
ーその中でも、特に計画・設計を得意としています。
■ビジョン:
同社は、平成5年の会社設立以来、「最高の技術で、最高の品質を提供する」を会社の理念として、主に関東地方を中心に社会のニーズに応じた知的サービスを提供しております。平成25年11月には、業界大手の株式会社オリエンタルコンサルタンツと経営統合をいたしました。地域密着型の強みを持つ弊社と、高い総合力と日本国内はもちろん海外展開力に優れた株式会社オリエンタルコンサルタンツとの技術提携により、今後、さらに知的サービスの幅を広げ、市場を関東地方から日本全国、さらには海外へと大きく拡大していくことになります。
■理念:
・品質方針
継続的なより深い技術の探求と確実な照査で、優れた計画と正確な成果品を提供する。
・品質スローガン
常に最高の技術による最高の品質を目指す。
■事業登録:
・建設コンサルタント(国土交通大臣登録 建 21第5268号)河川、砂防及び海岸部門/下水道部門/道路部門/鋼構造及びコンクリート部門/上水道及び工業用水道部門
・測量業(国土交通大臣登録 第(3)-25751)
・ISO認証(ISO9001 MSA-QS-930)
■組織風土:
同業大手コンサルタントからの転職者が多いものの、直近では新卒採用も行っております。創業以来、環境面・待遇面を理由に退職した方はわずかしかおりません。平成25年に株式会社オリエンタルコンサルタンツと統合したことにより、残業時間を抑えたりと就業環境が整ってきています。その一方で年功序列ではないフラットな風土は健在です。

所在地

〒338-0001
埼玉県さいたま市中央区上落合2-5-35

設立
1993年7月
従業員数
54名
上場市場名
非上場
資本金
31百万円
売上高

749百万円

平均年齢
48歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014252485

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