トグルホールディングス株式会社
【六本木】広報メンバー(コーポレートPR/上場準備期)◆リモート可/フレックス◆AI×不動産サービス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●OpenAIと業務連携を本格化
●総額38.3億円のシリーズB資金調達を完了
●国土交通省主催「PLATEAU AWARD 2024」にてグランプリ受賞
●つくるAIボリュームチェックサービス、導入100社・1000アカウントを突破
■募集背景:
事業成長の加速と、上場を見据えた体制強化のため、広報チームを拡充します。
現在、採用広報から事業・技術広報まで幅広く推進しています。
今後は、より行動力を持って実務を前に進めながら、企業価値を社会に伝えていく広報メンバーを募集します。
■ミッション:
上場を控えた成長フェーズにおいて、「社会・メディア・採用市場・投資家」に対し、当社の「価値を正確かつ魅力的に伝える」こと。
そのために必要なのは、完璧な経験よりも、自ら動き、考え、発信を形にしていく姿勢です。
広報リーダーのもとで連携しながら、メディアや社内外の関係者と積極的に関わり、行動量でチャンスを生み出していただきます。
■業務内容:
・広報戦略に基づく実務推進(コーポレート、採用、事業、技術PR)
・メディアリレーション構築、取材対応、プレスリリース作成
・SNSやオウンドメディアの運用、トーン&マナー設計
・イベント・カンファレンスの企画・運営サポート
・経営・採用・事業部門との連携による発信内容の整理・発信支援
・広報効果のモニタリング・分析、改善提案
■ポジション魅力:
・上場という大きな節目を迎えるタイミングで、企業の"顔"をつくる経験ができる
・広報リーダーのもと、戦略から実務まで幅広く経験を積める
・経営層との距離が近く、スピード感ある意思決定が可能
・将来的にマネジメントや専門領域へのキャリア拡張も可能
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社でのPRまたは広報実務経験(2年以上)
・プレスリリース作成、メディア対応、SNS運用のいずれかの経験
・チームや他部署と協働しながらプロジェクトを推進した経験
■歓迎条件:
・上場準備企業、または上場企業での広報・IR経験
・SaaS、AI、不動産関連業界での就業経験
・メディアやジャーナリストとのネットワーク構築経験
・クリエイティブな発信や企画が得意な方
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階
勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
ハイブリッド型(週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能)
【アクセス】
東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅直結
東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:1日8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動なし
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,438,994円~6,657,798円
固定残業手当/月:111,500円~167,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
428,571円~642,857円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて優遇(上限なし)
※年2回の賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:他、徒歩通勤手当:月1万円・近居手当の対象者に限る
住宅手当:近居手当:オフィスから5km圏内居住で月3万円補助
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得費補助
・推薦図書貸出
・書籍購入費補助(月1万円まで)
<その他補足>
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり)
・PCに加えて大型ディスプレイ付与
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・有給休暇(入社日付けで3日間の有給休暇を付与)
・特別休暇(有給とは別の誕生日休暇など)
会社概要
- 事業概要
産業の実務を変え続けるAIを、日本から世界へ。
▼不動産を起点とした取り組み
私たちは、不動産という実体産業を起点に、AIやデータを活用して業務や意思決定の在り方を再構築することに取り組んでいます。
テクノロジーを外側から当てはめるのではなく、不動産開発・投資の現場に自ら関わりながら、従来は人の経験や勘に依存してきた業務や判断を構造化し、現実の業務に根ざした形で更新していくことを重視しています。
▼AIエージェントによる業務支援
事業の中核には、不動産実務から生まれたAI・ソフトウェアの開発があります。
用地探索、法令確認、収支検討、資料作成といった不動産実務を丁寧に分解し、AIが担える領域と人が判断すべき領域を整理したうえで、AIエージェントによる業務支援・自動化を進めています。
目的は単なる効率化ではなく、人が本来向き合うべき判断や設計、戦略により多くの時間を使える環境をつくることです。
▼実業を前提とした循環型の事業構造
これらの取り組みは、机上の業務モデルではなく、私たち自身が行う不動産開発・投資の実業を前提に進められています。
実際の案件を通じて得られる知見や検証結果をプロダクトに反映し、そのプロダクトを再び実業に活かすという循環構造が、私たちの事業の特徴です。
▼不動産にとどまらない展開
不動産は、法規制、データ分析、意思決定、文書作成など、他産業にも共通する業務要素が集約された領域です。
私たちは、この分野で培ったAIエージェントや業務設計の考え方を、今後は不動産業界にとどまらず、他の産業へと展開していくことを視野に入れています。
あわせて、海外市場への進出や、IPO、M&Aといった成長戦略を通じて、事業と組織のスケールを段階的に拡大していく考えです。
▼私たちが目指す姿
実業とテクノロジーを切り離さず、現実の業務に根ざした形で社会に実装していくことを通じて、産業の生産性と持続性を高めていきます。
その積み重ねの先に、日本発で産業を牽引する存在となることを目指しています。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木1-6-1- 設立
- 2020年6月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6,564百万円
- 売上高
12,800百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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