掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/4/8(水)更新日:2026/1/15(木)

エックスサーバークラウド株式会社

【グランフロント大阪】サーバーエンジニア(メールサービス)/◆国内トップシェア◆土日祝休◆賞与年4回

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【グランフロント大阪】サーバーエンジニア(メールサービス)/◆国内トップシェア◆土日祝休◆賞与年4回

<国内トップシェア率25.7%獲得(※)『エックスサーバー』運営/自社で提供するメールサービスの基盤を担うポジション>

■業務内容
大規模メールサービスにおいて、到達率の向上や不正利用の予防を目的とした基盤設計および継続的な改善を担当していただきます。
<担当する領域は、大きく分けると以下の3つです>
(1)メールサービス基盤の設計、構築、検証
(2)メールサービスの強化・改善
(3)メールサービスのトラブルシューティング・再発防止

<各領域に対する個別の業務詳細は以下になります>
(1)メールサービス基盤の設計、構築、検証
◎メールサーバーおよび関連ミドルウェアの設計・構築
(2)メールサービスの強化・改善
◎メールの到達率向上を目的とした設定・機能改善
◎スパムメール、フィッシング等への予防的なセキュリティ対策
◎メールサーバーの設定や挙動の不整合を早期に検知するための仕組み設計・実装
(3)メールサービスのトラブルシューティング・再発防止
◎スパムメール送信や到達率低下発生の調査・対処
◎ブルートフォース攻撃など外部からの攻撃への対策
◎発生した事象に対する再発防止策の検討・実装

■入社後のイメージ
ご入社いただきましたらまず、メールサーバーの保守運用業務をご担当いただきます。
当社のメールサーバーの構成や、どのようなミドルウェアで動作しているか、設定がどのようになっているかなど、サーバー周りの知識を身につけて頂きます。
その後は、スキルに応じて到達率向上を目指した機能改善、セキュリティ強化などの、改善提案業務に取り組んでいただきます。
新しい機能の設計など高度な業務にも挑戦していただくことも可能です。

■働き方:
◇週1日以上の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットな勤務環境
◇8:00~13:00の間は30分区切りで出社時間をお選びいただくことが可能(稀に、メンテナンス等で早朝・夜間の勤務がある場合があります。)

※2025年12月時点、W3Techs 調べ。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メールサーバー(SMTP/POP/IMAP 等)に関する構築または運用の実務経験
※サービス規模や担当範囲は問いません

■歓迎条件:
・Linuxサーバーの設計・構築・運用のいずれかの経験
・LinuxベースとしたOSSでのミドルウェア設計~運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型の働き方です。
※試用期間後は、週1回以上の出社、週4日の在宅勤務が可能です。

<転勤>

転勤はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※8:00~13:00の間は30分区切りで出社時間をお選びいただくことが可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※本採用時と月給同額
※リモートワーク(在宅勤務)は試用期間終了後から利用可

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,730円~221,718円
その他固定手当/月:52,500円~157,500円
固定残業手当/月:41,630円~58,282円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,860円~437,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与が含まれています。
■昇給:随時※発揮した能力・成果に応じて決定
■賞与:年4回※賞与額は業績および人事評価により決定。
※月20時間分の固定残業代 を含む。超過した場合は、別途支給(全社平均残業時間:3.99時間/月※2024年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※出社状況に応じて支給(月3万円まで)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■社外セミナー参加
■資格手当(~3万2,000円/月)
■書籍購入制度
■四半期ごとに上長と面談実施

<その他補足>
■定期健康診断(35歳以上は胃カメラ全額会社負担/バリウムも選択可)
■当社サービスの無償利用制度(XServerスタンダードプラン・Xwrite)
■在宅勤務手当 ※リモートワーク日に対し支給
■出張手当
■私服勤務可
■社内完全禁煙 ※施設内に喫煙場所あり
■フリーWi-Fi
■フリードリンク
■フリーフード
■企業主導型保育園の契約申請可
■育児短時間勤務制度 ※お子様が小学校卒業まで利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏休み(4日※7~9月の間で取得)、秋休み(1日※10~11月の間で取得)、年末年始休暇(12/31~1/3)、有給休暇、・看護休暇 、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇 、育児休暇、弔事休暇

会社概要

事業概要

【主な事業内容】
クラウドインフラ事業

【企業・求人の特色】
国内No.1クラウドインフラで、スピード感ある成長を。
ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎。
実力次第で早期キャリアアップも。チャンスを掴みたい方、大歓迎!

【事業について】
国内シェアNo.1※1のレンタルサーバー「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。
「利益よりもお客様」を追求し圧倒的なユーザーファーストを貫きながら、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。

※1 2024年10月時点、W3Techs 調べ。

【歓迎する人物像】
「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。
成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。
意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。
スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。

【キャリアのモデルケース】
エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。
また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。

所在地

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA

設立
2020年1月
従業員数
47名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014252823

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