掲載予定期間：2026/1/15（木）～2026/4/8（水）更新日：2026/3/17（火）

株式会社創通メディカル

【営業ラウンダーSV_東京】美容家電『MYTREX』の売場戦略をリード｜売場作り・チーム管理をお任せ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【営業ラウンダーSV_東京】美容家電『MYTREX』の売場戦略をリード｜売場作り・チーム管理をお任せ

◆◇美容家電『MYTREX』／裁量大きいSVポジション◇◆

■採用背景：
自社美容家電ブランド『MYTREX』の認知拡大と取扱店舗の増加に伴い、家電量販店における売場づくり・販促活動の強化が急務となっています。そこで、ラウンダーチームを束ね、売上・KPIを見ながら戦略的に売場改善を推進できるSVを増員募集します。

■業務内容：
自社ブランド『MYTREX』製品を取り扱う家電量販店を担当する、ラウンダーチームの管理および売場支援を行うSVポジションです。各店舗の売場状況・客層・競合動向を踏まえ、売上最大化に向けた施策を企画・実行いただきます。

【主な業務】
・ラウンダーメンバーの進捗管理、育成、レポーティング
・売上および各種KPIの数値管理、進捗確認と改善提案
・担当店舗の売場状況の確認（陳列・POP・在庫・競合など）
・売場改善案の立案・実行（レイアウト変更、体験導線設計等）
・家電量販店への販促企画の提案・実施（キャンペーン、イベント等）
・店頭スタッフへの商品説明会・勉強会・ロープレの実施
・現場の声の吸い上げおよび本部へのフィードバック

決められたマニュアル営業ではなく、店舗ごとの特性に合わせた「売り方」を自らデザインできる裁量の大きさが特徴です。自社ブランドのため、商品特性を深く理解したうえで、売場演出やプロモーションの工夫をダイレクトに反映できます。

■魅力ポイント：
・自分のアイデアを活かし、売場づくりから販促企画まで一貫して手がけられます。
・SNSやメディアでも話題の美容・健康家電ブランドで、提案しやすくやりがいのある商材です。
・成長フェーズのブランドのため、売上拡大やブランド価値向上に直接関わることができ、将来的には営業組織の中核人材としてのキャリアも期待されています。

■組織構成：
営業組織は、卸代理店を担当するチームと、理美容室・整骨院を担当するチームに分かれており、20～40代のメンバーが東京・福岡の2拠点に在籍しています。家電量販店を担当するラウンダーチームは東京を中心に現在3名体制で、本ポジションはそのマネジメントと売場戦略を担う役割です。周囲と連携しながら、チームで成果創出を目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・家電量販店向けのラウンダー・SVいずれかの実務経験（目安：2年以上）
・売上やKPIなどの数値を意識した業務・改善経験
・店舗責任者や社内外関係者との調整・折衝経験
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・メール等）
・出張および土日祝の稼働が対応可能な方

■歓迎条件：
・メーカー又は自社ブランドでのラウンダー・SV経験
・美容家電・健康機器などのラウンダー・SV経験
・売場作りや販促企画の提案・実行経験
・スタッフ育成、マニュアル作成経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区東神田2-2-5　PMO秋葉原Ⅲ4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※直行直帰でご対応いただく場合があります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・1日あたり8時間／1か月あたり162時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,300円～324,800円
固定残業手当/月：62,700円～75,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）
■業績賞与：年2回（5月・11月）
※業績により変動あり／最低年間で3ヵ月分支給／過去7ヵ月分の支給実績あり
■決算賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円迄／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担

＜その他補足＞
■定期健康診断
■服装、髪色髪型自由
■育児・介護休業制度
■時短勤務制度
■社員割引制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年末年始休暇、夏季休暇
※イベント等の開催日時により、月に3～4回ほど土日に出勤いただく場合があります。その場合は平日に振替休暇を取得していただきます。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。
今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。
『MYTREX』は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。
また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。
販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。
当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。
今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。
　
■当社の魅力：
これまでの経験にとらわれることなく、メンバー１人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。
私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。
失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。
自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです！

■組織風土：
メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。
平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。

★福岡を代表する企業100選に選出されました
地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。
所在地: 〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F
設立: 2017年9月
従業員数: 60名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: https://st-medical.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014252873