株式会社ウィルズ

シニアバックエンドエンジニア◆グロース上場／自社プロダクト／株主管理プラットフォーム／リモート可

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～IR×IT領域の自社プロダクトを“技術で”進化させる～

■募集背景：
当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自モデルを武器にグロース市場に上場し、今後のプライム市場への鞍替えも視野に入れた成長フェーズにあります。
自社プロダクトは、東証の市場再編や投資促進の流れなど市場環境の追い風を受け、上場企業を中心に導入が拡大しています。
当社システム開発部門は、『企業には企業価値向上を、機関投資家には株主価値向上を、個人株主には最高の優待ライフを提供する』というミッションを持って、『IR-navi』『プレミアム優待倶楽部』をはじめとした “株主管理プラットフォームサービス” を開発・保守・運用で支えている部門です。
本ポジションは、自社プロダクトの『プレミアム優待倶楽部』を中心とした株主管理プラットフォームのリニューアル開発において、技術的な意思決定と実装の中核を担っていただきます。
アーキテクチャ設計、技術選定、高難度な実装、品質担保といった「プロダクトの寿命を左右する技術領域」に専念できるポジションです。

■募集概要：
これまでのご経験に応じて業務をお任せします。
現在、長年運用してきたシステムの刷新フェーズにあり「過去の設計をどう引き継ぎ、どこから変えるか」「今後数年耐えうる構成は何か」といった判断が、事業に直結するフェーズに入っています。

■担当業務例：
・システムアーキテクチャ設計・見直し
・技術選定および設計方針の策定
・高難度・高影響度機能の設計・実装
・コードレビュー・設計レビューによる品質担保
・技術的負債の整理と中長期的な改善推進
・若手・中堅エンジニアへの技術的支援・知見共有
※組織マネジメントは必須ではありません。一方で、ご志向や適性に応じて、将来的に技術リードやマネジメント寄りの役割へステップしていただくことも可能です。

■開発環境（一例）：
言語：Java
フレームワーク：Spring 系
DB：PostgreSQL、SQL Server
インフラ：Azure
コンテナ：Docker
OS：Linux、Windows
開発管理・ツール：GitHub、Teams、Asana、Postman 等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaを中心としたバックエンド開発経験（目安5年以上）
・業務系または中～大規模システムの設計・運用経験
・技術的観点で設計・品質に責任を持った経験

■歓迎条件：
※必須ではありません。あればご活用いただけるスキルです。
・Azure（またはAWS／GCP）でのアーキテクチャ設計・運用経験
・セキュリティ要件の高いシステム開発経験
・既存システムのリニューアル・刷新プロジェクト経験
・技術選定や設計思想を言語化し、チームに共有した経験

＜語学補足＞
日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む）

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＜勤務地補足＞
※東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分
※リモートワーク可：慣れるまでは出社して並走し、頃合いを見て徐々にハイブリットワークに移行していくイメージです

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限金額5万円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修
■入社者研修
- 管理部門研修
- 役員による事業説明会　など
■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題）

＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金5%補助）
■リフレッシュ休暇（付与日から1年間）
- 入社3年で3日間付与
- 入社5年で5日間付与（以降5年毎に5日間付与）
■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用
■慶弔見舞金制度
- 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
■慶弔休暇
- 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■産前産後・育児休業
■育児・介護休暇 時短勤務可
■服装自由（TPOに合っていればOK）
■リモートワーク、在宅勤務可　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■ウェルカム休暇 2日間付与（試用期間中の利用可能）
■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与） 午前/午後半休取得が可能 有休消化率75%以上※2024年度実績
■夏季休暇