株式会社ジェイ・ティ
◎未経験歓迎【愛知県一宮市】量産検査機の基板・ハーネス設計、筐体設計◆年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【第二新卒歓迎/年間休日125日/キャリアステップ充実/福利厚生充実/頑張りがしっかり評価に反映される◎】
■業務概要:
主な業務として、量産検査機に関わる基板・ハーネス設計、筐体設計をお任せします。
■業務詳細:
具体的には、遊技機の通電検査機のハードウェアに関わる設計・作成をご担当いただきます。
新機種の量産ごとに7~8種類程度の検査機を設計・作成いただきます。
■働き方:
◎週2回ノー残業デーあり、生産の少ない時期は定時退社がほとんどです。
◎チーム作業より自分一人の業務をコントロールしたい方、自律的に作業を進めたい方、長期的に安定して働きたい方歓迎します。
■評価制度:
等級や個人によって定められた各項目に対する、結果や行動評価で点数化します。点数次第で等級アップ=年収アップが実現可能です。
頑張りがしっかり評価に反映されるのが魅力です。
■研修制度:
人材を大切にする社風のもと、各等級に合わせた外部講習を積極的に行っており、ビジネススキルも向上できます。
■当社の魅力:
・遊技機事業で確かな実績を築き、監視カメラやLEDの新分野で成長中の企業です。安定した業務基盤と新規事業でキャリアアップを目指せます。
・週2回ノー残業デーがあります。
■働きやすさ:
年休125日、夏季・冬季・GWの長期休暇、週2回ノー残業デー等、早くから働き方改革を進めています。また離職率5%台と低い水準を保ち、長く安定して働けます(離職者の中には、家庭の事情や定年による退職も含まれています)。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】
■必須条件:
・電気・電子系の学科を卒業されている方
・普通自動車運転免許 第一種
■歓迎条件:
・回路設計、基板パターン設計の知識・経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
生産管理事業部
住所:愛知県一宮市浅野字神明下69-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間 ※週2回ノー残業デーあり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
425万円~570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~305,170円
<月給>
250,000円~305,170円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■賞与実績:年2回
■モデル年収:
入社5年目~ 年収450~550万円
入社10年目~ 年収650~750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:適用条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
<その他補足>
【充実した福利厚生】
・週2回のノー残業デー
・有給休暇積立制度
・社宅制度
・確定拠出年金
・5年ごとの勤務表彰(記念品・旅行)
・10年ごとの人間ドック受診
・無料で飲み放題のお茶やコーヒー
・アミューズメント施設割引
・役付手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日:土・日・祝日
■長期休暇(夏季、年末年始・GW)、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■ジェイ・ティは遊技機事業を柱に、セキュリティカメラ事業、LED事業などを展開。独自の企画・開発・製造力で 「ものづくり」を行うエレクトロニクス企業です。
遊技機事業においては、日本国内でトップシェアを誇る遊技機メーカーから信頼を勝ち得て、ハードウェアからソフトウェア、映像・効果音の作成、回路設計、電気的試験・評価、基板製造に至るまで一貫して自社で実施しています。
カメラ事業においては、防犯カメラ、カメラ・レコーダー、デジタルサイネージなどを手掛ける自社ブランド「S@GUARD STATION」を設立。全国のパチンコホール、商業施設、自治体への導入実績を誇り、新たな基幹事業として成長中です。
LED関連事業では、グループ会社のトライテラス製品を自動車業界、空港・鉄道関連、商業施設やホテルのサインなど様々な分野に導入されています。
また新規事業としてアジアにも進出して海外事業を行うなど、活躍の場を広げています。
長年培ってきた確かな技術を基礎に、どの事業においても信頼性の高い製品づくりを実現しています。
■組織風土:高いパフォーマンスは、社員が笑顔で働ける環境があってこそ。ものづくり企業にとって人は財産=「人財」という考えを大切にしています。
残業時間削減や有給休暇取得率の向上をはじめ、絶対評価の人事制度、福利厚生の充実を増やし、社員が快適に、かつ安心して働ける環境を整備しています。
〈ワークライフバランス〉年間休日125日/週2回のノー残業デー/産休育休取得実績/有給休暇積立制度
〈福利厚生の充実〉確定拠出年金/福利厚生倶楽部の利用(食事券・映画割引など)/勤続表彰(記念品・旅行)/節目オプション検診(人間ドック)/給茶機(お茶・コーヒー)・自販機・マッサージチェア設置/社宅制度- 所在地
〒464-0847
愛知県名古屋市千種区春岡通7-49- 設立
- 1982年7月
- 従業員数
- 185名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
26,100百万円
- 企業URL
http://www.jt-s.com/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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