掲載予定期間：2026/1/15（木）～2026/4/8（水）更新日：2026/1/15（木）

株式会社リクルートスタッフィング

【日比谷：契約社員】採用アシスタント(書類選考・日程調整など)※年休125日／人材業界出身の方歓迎

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【日比谷：契約社員】採用アシスタント(書類選考・日程調整など)※年休125日／人材業界出身の方歓迎

◆◇プライム上場G／採用アシスタント／年収304万円～／将来的に採用企画にもチャレンジ／リモート可／フレックス勤務◎／土日祝休・年休125日◆◇

採用活動を円滑に進めるため、応募者情報や選考進捗の管理、専用システムへの登録・管理を行う役割を担っていただきます。関連して、社内の管理職や応募者からの問い合わせ対応、人材紹介会社とのやり取り、採用に関する事務作業など全般的にお任せします！
※更新の判断基準：採用計画・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

■業務内容
・書類選考
・求人媒体手配
・紹介会社との連絡/調整
・面接日程調整/設定
・応募者対応
・各種面談（カジュアル面談・フォロー面談）対応
・現場マネジャーとの連絡・調整業務など
※ゆくゆくは採用数増加に向けた施策の企画遂行など、採用業務の習熟後に幅広くお任せします

■このポジションの魅力
（1）採用業務の幅広い経験が積める：
書類選考や面接調整だけでなく、採用企画や施策立案など、採用プロセス全体に関わることができます。
業務習熟後は、採用戦略や改善提案など、より上流の業務にも挑戦できるため、人事キャリアを積みたい方に最適です。

（2）柔軟な働き方とワークライフバランス
フルリモート勤務が可能で、面接や面談も基本オンライン対応。
年間休日125日、フレックスタイム制、産育休や時短制度など、ライフステージに合わせた働き方ができます。

（3）成長機会と評価制度が充実：
「Will-Can-Must」制度で、自分のやりたいことと会社の期待をすり合わせながらキャリア形成が可能。成果や挑戦がしっかり評価される環境です。

■こんな方にお勧めのポジションです！：
・採用アシスタントの経験があり、業務の幅を広げたい方
・人材業界での経験を活かして、人事としてのキャリアを積みたいと考えている方
・環境や仕組みの変化を成長機会と捉えて柔軟に対応いただける方

難しいOAスキルは不要です！応募者や面接官・紹介会社など人と人の間に立って要望や納期を調整する場面が多いため、臆せず柔軟に交渉対応などができる方に向いています◎

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・人材業界経験、または人事採用経験半年以上
※業界/職種は紹介/派遣、営業/RA/CAなんでも可
・26年4月1日～10日の期間にご入社可能な方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15～20時間程度　

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
JS有期フルタイム※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります

契約の更新：有（職務内容欄に詳細記載）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

給与

＜予定年収＞
304万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円

＜月給＞
203,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は月間20時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収となります
■賞与：有（会社及びグレードに連動して支給／年2回6月・12月）
※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険：社会保険完備※入社初日に加入
退職金制度：支給要件の定めあり

＜定年＞
65歳
※契約締結の上限は満65歳に達する月末

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式研修
■教育訓練休暇（有給）

＜その他補足＞
■通勤交通費補足：通勤には公共交通機関をご利用ください（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可）※業務上交通費は全額事後精算
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）
■Will-Can-Must（WCM）制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度
■ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇
◇夏休みも固定ではなく業務調整しながら各自自由に取得

会社概要

事業概要: 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。
時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■女性活躍推進の取り組みについて（2024年度実績）
全社員に占める女性の割合：70.3％
管理職に占める女性の割合：39.7％
※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点）
男女別の育休取得率：女性100％、男性77.8％

■働く"ひと"が魅力の会社です
「面接に参加したら志望度があがった！」
「面接で会った選考官と一緒に働きたい」
選考参加者からよくこんなお声をいただきます。
"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。
社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
設立: 1987年6月
従業員数: 2,053名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
売上高: 325,800百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014254642