掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

酒井医療株式会社

【千葉】サービスエンジニア◆直行直帰OK/業界未経験歓迎/土日祝休/勤続年数平均15年以上

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千葉】サービスエンジニア◆直行直帰OK/業界未経験歓迎/土日祝休/勤続年数平均15年以上

【自動車整備士など歓迎◎土日祝休み/勤続年数平均15年以上/相談しやすい環境/サービスエンジニア職のほとんどが中途/研修体制充実で業界未経験歓迎!】

■業務内容
病院や介護施設を訪問し、同社製品である介護用特殊入浴装置の設置、修理、保守点検を担当します。
利用者様や現場スタッフと直接関わり、安全で快適な入浴環境を提供する重要な役割です。場合によっては、同社製品以外のメンテナンスや販売活動を行うこともあります。

【担当エリア】
茨城・千葉が中心。出張は基本的に入社1年後以降ですが、研修中に先輩と同行する場合もあります。

【研修・教育】
約1年間の充実した研修教育制度を設けており、業界未経験者でも安心してご入社いただけます。
・工場研修(計3回/2ヶ月ごと)
・現場OJT担当やサポートグループスタッフ、他営業所のスタッフとの同行
・各種マニュアルを活用し、自主的に学習も可能
独り立ち後に社用車貸与。駐車場費用も会社負担です。

■業務の魅力
・電気工事士2種の資格取得支援あり。手に職をつけたい方に最適です。
・自動車整備士や施工経験者のスキルを活かしやすい業務内容です。
・現場では利用者様から直接感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性とやりがいを実感できます。

■働く環境
全国で約40名のサービスエンジニアが在籍。各営業所は1~4名の少数精鋭で、社員間の距離が近く相談しやすい雰囲気です。
平均勤続年数は15年以上と定着率も高く、安心して長く働けます。

■働き方
・土日祝休みでプライベート充実
・残業は月平均20時間以内
・夜勤なし、緊急呼び出しも少なめ
・直行直帰OKで効率的な働き方が可能

■キャリアパス
サービスエンジニアとして専門性を高めるプロフェッショナル職、またはマネジメント職へのステップアップが可能。希望に応じて管理部門への異動も選択できます。

■企業魅力
高齢化に伴い需要が高まる介護用特殊入浴装置のリーディングカンパニー。
介護現場の人手不足解消に貢献する製品を提供し、社会的意義の高い事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎〉
■必須条件:
・普通自動車(AT限定可)
・機械、油圧、給排水、電気等の技術や知識をお持ちの方
※大学や高校時代の知識やご経験も歓迎!
※自動車の整備士や家電製品の修理経験など歓迎!

■歓迎条件:
サービスエンジニアやメンテナンス業務のご経験(業界は不問です)

勤務地

<勤務地詳細>
千葉営業所
住所:千葉県白井市平塚2668-3
勤務地最寄駅:北総鉄道北総線/新鎌ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
ご入社後、当面は配属先でご就業いただきます。
※キャリア形成の観点から、将来的な転勤の可能性はございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
事情により試用期間を短縮、または6 ヶ月を限度に延長することがあります。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~278,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:34,100円~43,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
254,100円~321,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は固定残業代を含みます。
※ご経験・スキルに応じ規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給(月10万円未満)
家族手当:配偶者2万円、一子7千円、二子4千円、三子3千円
住宅手当:独身(同居なし)・自己契約・35歳未満
寮社宅:借上げ社宅あり(但し転勤者に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
工場での研修やOJT研修など、充実な研修・教育制度が整っております。
※詳細は「職務内容」をご参照ください。

<その他補足>
■企業年金
■団体生命保険
■社員持株会
■契約保養所
■利用可能委託施設あり
※入社後に第二種電気工事士資格を取得いただきます

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝休み、年末年始休暇、創立記念日、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇(結婚・出産等)

会社概要

事業概要

【企業概要】
1881年(明治14年)の創業以来、伝統精神にのっとり、
どこよりも早く医療現場に向けて物理療法機器、理学療法機器、リハビリテーション機器を提供し続けているリーティングカンパニーです。
また、東証プライム上場のシップヘルスケアグループであり、歴史のある医療・介護機器メーカーです。

所在地

〒162-0801
東京都新宿区山吹町358-6

設立
1939年12月
従業員数
346名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

12,700百万円

平均年齢
45.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014260635

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