株式会社日立製作所

【丸の内】ITソリューション営業（生命保険業界向け）◇ITｘ金融で専門性身に付く/顧客と協創する営業

---

～金融業界出身者歓迎／生保営業経験が“強み”に変わるキャリア～
【リモート可／福利厚生充実◎／中途入社者多数で安心して働いていける環境です～】

■業務内容：
生命保険業界向けに、顧客の課題解決に向けたソリューション営業に従事していただきます。
商品を売るのではなく、顧客の経営課題・業務課題を深く理解し、日立の技術（IT・OT・プロダクト）とデジタルソリューションを組み合わせ、保険会社の未来づくりに寄り添う“課題解決型営業”です。

■業務詳細：
（1）お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動：既存の生保システムに対する改善提案
（2）お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動：お客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案

＜求人のポイント＞
（1）業界経験を活かせる
お客様は保険会社がメインです。
これまで扱ってきた 保険契約・業務プロセスなどの業界経験が、そのまま提案品質を高める武器になります

（2）未経験からIT専門性を身につけられる
日立では多様な研修制度やOJTが整備されており、IT知識ゼロからでも学べる環境が用意されています。
実際に中途入社者も多く、金融業界出身者が多数活躍中です。

（3）“売る営業”ではなく“伴走する営業”
既存の生保システムの改善提案、新規ビジネスに向けたデジタル戦略提案
など、顧客と長期的に関係を築きながら 保険会社の変革を支える営業です。

■組織構成：
2つの部で構成されており、その中で4-8名の課(20～30歳代中心)に所属いただき、生保、損保、共済のお客様を担当いただきます。
困り事はチームで共有し、一緒に解決策を考えて推進できる前向きな人財が多いです。

■働き方について：
・在宅／出社(お客様先及び出張含む)を組み合わせた勤務形態となっています。

■キャリアパスについて：
・配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。
・培った経験を活かし、上位職級への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
保険業界で法人営業経験を2年以上お持ちの方

＜勤務地詳細＞
丸の内センタービルディング
住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など