株式会社BuySell Technologies

【姫路／未経験歓迎】買取営業◆完全反響／年休123日／実力主義環境／平均月収40万円／グロース上場

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【東証グロース上場の安定基盤で長期キャリア形成！／入社2年半で課長クラス昇格の実績あり／安心の教育体制で未経験から活躍】

■リユース企業の魅力
（1）市場が長期的に右肩上がり
2030年には4兆円に達すると予測されており、一次流通（新品市場）が伸び悩む中でも、リユースは消費行動に深く浸透し、景気変動にも強い市場とされています。
（2）サステナブル・循環型経済の主力産業
政府はリユースを含む循環型社会形成を重視しており、リユース企業の「社会側からの追い風」は今後も続く想定です。

■「バイセル」で働くメリット
★出張買取は利用者ニーズが拡大★
高齢化や断捨離・生前整理ニーズの高まり、大型品の運搬負担から、「自宅で完結する」出張買取の需要が急成長しています。その出張買取領域でトップの実績を誇り、東証グロースに上場している当社。「経営の安定基盤」と「多くの成長機会」を両立できるのが大きな魅力です。
★効率的な営業活動が叶う★
テクノロジーの活用を推進しており、「営業活動に専念できる環境」をバックアップしてくれる体制が整っております。（例：専門システムのおかげで商品知識不要の査定買取をスピーディーに実現）

■職務内容
お客様宅へ訪問⇒着物やブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取⇒金額合意で契約
◆査定：専用システムがあり、査定専門チームにからのサポートでお客様との対話に集中できる
◆フィードバック：全商談フィードバックがあり、感謝の言葉や次回指名に繋がることもあり
※飛込みなし・ご依頼のあったお客様への訪問（成約率は8割以上）
※訪問件数は最大4件/日、入社すぐは2～3件/日からスタート

■稼げる仕組み
毎月の成果に基づくインセンティブに加え、定性評価に基づく賞与の2つの報酬制度で頑張りを正当に評価！
⇒平均月収40万円という高給料を実現できており、入社3年で年収1000万円超えの実績あり

■キャリアパス
一般　⇒リーダー（2～5名程度マネジメント）／年収例560万円　⇒SV（5名程度のマネジメント）／年収例680万円　⇒最短3～4年でセンター長（5～20名のマネジメント／※管理職扱いで土日祝休）
※現場を極め、インセンティブで給与を高めていくというエキスパートのような働き方をされている方も在籍

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界経験不問◆職種経験不問◆第二新卒歓迎／／

■必須要件：
・普通自動車免許をお持ちの方
★営業経験のない方も大歓迎！事務職、ホテルスタッフ、保育士など様々な方がご活躍中★

【こんな方は是非ご応募ください】
◎成長企業で早期にキャリアアップしたい方
◎実力で評価され、きちんと給与に反映される環境で働きたい方
◎教育体制の整った環境で未経験から営業スキルを身に着けたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
姫路事業所
住所：兵庫県姫路市東延末
勤務地最寄駅：JR線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
【就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後１ヵ月は専門の教育部署にて商品の知識などの研修制度あり
■OJT
■定期研修あり

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社用携帯電話、社用PC
■出産祝金
■表彰式（年1回）
■歓迎会、社内イベント（BBQなど）
■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※2026年より年間休日は一律123日！有給休暇取得5日以上を遵守しているため、年間128日以上の休暇が担保可能※
■月３～4日程度の希望休取得／月休７～９日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等