インフォテック株式会社
【ポジションサーチ】インフラエンジニア■在宅可/離職率5%/実働7.5h/創業50年以上の独立系SI
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~インフラ領域のおけるご自身の強みを活かして、創業50年以上の安定基盤でキャリアアップ~
●創業50年以上の実績と信頼×独立系SIの強み/上流から下流まで一貫した経験が積める環境
●幅広いインフラソリューションと幅広い業界顧客の案件を用意幅広いキャリア形成可
●研修制度やキャリア支援制度多数/育児介護関連制度も豊富に完備
●平均残業13.9h/離職率5%台と高い定着率/くるみん認定/リモート可
■概要
ご経験・適性・スキルに合わせ、以下いずれかのソリューションにて設計・構築・運用業務などいずれかの業務をお任せいたします。
■当社インフラソリューション
「データベースソリューション」自社15名
Oracle Exadata採用大規模システムから、OSSDB(PostgreSQL等)採用の小規模システムまで幅広いサービスを提供
・・・Oracle DBやOracle ExaCS/ExaCCなど実績件数400件越え!
「統合運用管理ソリューション」自社4名
Hinemosの取扱店としてHinemosのセールスや導入コンサルティング、マイグレーションなどは幅広いサービスを提供
・・・セールスから新規導入までを一貫して対応!
「データ活用ソリューション」自社10名
データ活用に必要な一連のプロセスに対し、Snowflakeを中心としたデータ分析基盤の構築支援や運用支援のサービスを提供
・・・Snowflake構築支援を中心に、データ分析基盤に関する(AWS、ETL/ELT、BI等)支援を実施!
「クラウド自動化ソリューション」自社7名
上記他ソリューションと連携し、インフラトータルソリューションを提供
・・・terraformによる環境設計、自動構築手法を導入し、Oracle Cloud環境自動構築を実現!
■部署構成
全体36名(男女比: 5:2、平均年齢:33歳)
■魅力
・柔軟な働き方でWLB実現
└テレワーク、時短勤務、産休取得率&復帰率100% など
・安心してキャリアアップが目指せる
└評価体系は全社員がいつでも確認可/ナナメンター制度/定量定性の詳細な目標設定を実施
・豊富な研修制度
└IT技術やマネジメントスキル、ヒューマンスキル、マインドアップなど様々な研修をご用意
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・インフラ技術(データベース、クラウド、データ活用基盤、統合運用管理のいずれか)での実務経験 システム開発プロジェクトの管理経験
■歓迎要件
・リーダー経験または後進育成の経験
・下記いずれかの技術経験
HW/MW製品(仮想化製品、運用管理製品、サーバ、ストレージ等)
クラウド(AWS、Oracle Cloud、Azure等)
データベース(Oracle DB、PostgerSQL等)
DWH(Snowflake等)
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
※プロジェクト終了後は、転居を伴わない範囲で勤務地変更の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:なし】
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円
<月給>
260,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定による
■賞与:年2回(7月、12月)
■給与改定:年1回(4月)
■モデル年収:
30歳/技術職…502万円/月給31.5万円+賞与124万円
45歳/技術職…669万円/月給40.8万円+賞与179万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金(合格一時金):ITの資格だけでなく、TOEIC(R)テスト等の資格補助があります。
■教育制度:各種外部研修への参加費用補助(上長との相談要)
<その他補足>
■管理職手当有、高度専門職手当有
■退職年金制度
■財形貯蓄制度
■優良図書購読制度
■社員厚生会
■育児休業制度、介護休業制度
■団体扱い保険(生保、損保)
■各種保養所 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始、特別休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日付与~最高付与日数20日)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
独立系企業である強みを活かし、金融、製造、公共、官公庁など様々な分野で、システム構築やアプリ開発、自社開発のソフトウェアプロダクトを通じて、社会を支える様々な お客様(企業)のビジネスにおける課題を解決しています。
■事業概要
・当社の事業は、システムインテグレーションとソフトウェアプロダクトの2本柱。日々進歩する「IT技術」と、価値に視点を置いた「ビジネスデザイン」を駆使し、
「“お客様と 共にビジネスを創る”システム提案の実現」と「お客様の価値創出の一助となる製品・サービスの創造」に邁進しています。
(お客様は金融・公共・官公庁・メーカー・製薬業界 etc)。- 所在地
〒163-1090
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー- 設立
- 1969年10月
- 従業員数
- 533名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 205百万円
- 売上高
8,796百万円
- 経常利益
- 685百万円
- 平均年齢
- 38.3歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【リーダー/リーダー候補】官庁・公益財団法人向けアプリケーション開発・保守◆実働7.5h◆離職率5%
【在宅有】インフラエンジニア/平均残12.3h/スキルアップ環境/離職率5%/Oracle等経験歓迎
【大阪/在宅可】COBOLエンジニア◆月残業12h/有給取得12.7日/育休取得100%/離職率5%
【虎ノ門】サポートデスク(リーダー)/土日祝休/年休124日/月残業12.3h/離職率5%
【在宅可】ITソリューション営業/ノルマ無し◆残業5h以内◆直接取引70%◆年休124日
【在宅可】受託開発(SI)営業★エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎!/ノルマ無し/平均残5h
【在宅】データベースエンジニア/残業12.3h/スキルアップ環境/離職率5%/Oracle等経験歓迎
【AWS・OCI】クラウドエンジニア★自社案件有/リモート可/離職率5%/プライム案件7割
締切間近
