大星ビル管理株式会社

【工事内容の確認・見積審査】オフィスビルを中心とした発注者支援業務◆内勤・土日祝休

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■業務内容：
建物所有者（発注者）の代行・発注者支援業務として、所有者側の視点に立ち、日本生命保険相互会社様のビルをはじめとする各種ビルの設計監理を行います。

■業務詳細：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・所有者工事：ビルの営繕・修繕・改修工事について、工事内容の確認、見積内容の精査、関係法令の確認・整理を行い、工事実施の判断を行います。　　　　　　　　
・テナント工事：入居時や内装変更に伴う工事について、工事内容や、関係法令への　適合状況を確認します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※本設計監理業務には、施工管理や実際の工事作業は含まれません。　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■業務の流れ：
見積関連書類・工事見積の受付?内容・見積金額の審査?（必要に応じて）変更要請?申請書類の取りまとめ?ビルオーナーへの申請　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■担当物件：
日本生命保険相互会社様の保有物件を中心に、その他所有者の保有物件も担当します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■担当規模：
数百万円規模の工事を複数並行して担当します。工事によっては、数千万円～数億円規模となる場合もあります。建築・電気・機械設備など複数分野にわたる工事については、各分野の担当者が連携して対応します。　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■教育・支援制度：
部署内には、建築・電気・空調衛生など各分野の担当者が在籍しており、実務を通じて必要な知識やスキルを身につけることができます。資格取得支援制度や合格時の奨励金制度もあり、成長を後押しする環境が整っています。　　　　　　

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎：
・電気設備または機械設備（空調・衛生）の業務に携わったご経験
※発注者側の業務は未経験でも問題ありません。経験の浅い方でも歓迎します。
※設計監理やオーナー側業務の経験は問いません。職務を通じて習得いただけます

【以下に当てはまる方は特に歓迎】
・ゼネコン、サブコン等において、電気設備または機械設備（空調・衛生）の業務に携わったご経験
・オフィスビル、商業施設などの非住宅建築物の案件に携わったご経験
・電気工事士、電気・管・建築施工管理技士等の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区小石川4-22-2 小石川4丁目ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費（上限5万円／月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度：同社規定による（勤続3年以上から適応）

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり70歳以上の方も働いています

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社時1カ月間の技術研修他）

＜その他補足＞
■地域手当（7000円～2万6500円／月 ※首都圏勤務者のみ）
■こども手当（被扶養の子1人：1万円／月）
■資格取得支援制度（資格奨励金、受験料補助）
資格取得（合格）時に一時金として支給
第二種電気主任技術者：20万円／第三種電気主任技術者：12万円／建築物環境衛生管理技術者：10万円／エネルギー管理士：10万円　など
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■会員制サービスの利用（宿泊施設、レジャー施設などの割引）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日（2024年度ベース）、完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇（2日）、リフレッシュ休暇（永年勤続者）