芝工業株式会社
【新橋／未経験歓迎】電気設備の設計・現場サポート◇設計にも挑戦可能／研修体制◎／大型施設に携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎！／入社後サポート体制充実／資格取得支援制度あり（費用会社負担）／国家資格を取得し、手に職をつけて働く／設立70年の安定基盤～
■本ポジションが担う役割について
本ポジションは、発電所や研究施設、工場などに設置される電気設備の設計および現場監理を担う技術職です。
当社は、発電所・工場向けのプラント設備分野において、電気設備の設計および工事現場の監理を一貫して行っています。
■業務内容
施設における電気設備の設計と、工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。電気盤の据付や配線工事などの現場に関わりながら、設計から施工までを一貫して担当します。
※設計業務はCADを使用
■業務詳細
プラント設備における電気設備の設計および現場監理を担当します。
CADを用いた電気設備の図面作成
電気盤の据付、配線工事の進行確認
工事現場での職人さんの取りまとめ
設計から施工、電気設備の据付まで、工事全体の流れを把握しながら業務を進めます。
■未経験者向けの入社後サポート体制
未経験・図面が分からない方は、本社にて設計業務の研修からスタートします。
1～2ヶ月で基礎知識を習得
短い工期の現場に配属
先輩社員のフォローを受けながら業務をキャッチアップ
未経験者を前提とした育成体制を整えています。
■入社後の流れ
・1年目：業務の基礎および設計・施工管理手法の理解
・2年目：各責任者の補佐として実践を通じてスキル習得
・3年目：業務と並行して資格取得（会社が全面サポート）
・4年目：資格を活かし業務範囲を拡大（先輩のフォローあり）
・5年目：案件の責任者として活躍（独り立ち）
■資格取得支援制度
施工管理技士をはじめとした資格取得を支援しています。
外部講習・テキスト支給あり
取得推奨資格・講習は会社から提案
講習費・試験費用はすべて会社負担
※施工管理技士（1級・2級）取得者は賞与評価の対象となり、賞与へ反映されます。
■働き方
・残業月30時間以内
・土日祝休み（休日出勤時は必ず振替休日を取得）
・大型案件は複数名体制で担当し、業務負担を調整
・現場の掛け持ちは原則ありません
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・専門スキルを身に着けたい方、インフラに関わる仕事をしたい方
※業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！※
電気・機械系の学科卒の方や施工管理、メンテナンスのご経験がある方はこれまでの経験活かしてスキルアップ可能です！
勤務地
本社（新）
住所：東京都港区西新橋1-5-14 内幸町1ビル7階
勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし
※数カ月から1年以上の長期出張の可能性はあります
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。
給与
400万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～460,000円
＜月給＞
230,000円～460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定しますので下限を下回る可能性もございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(約6ヶ月程度)※経験3年目より満額支給
■モデル年収：
450万円／経験3年
480万円／経験5年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給：支給限度額 月額100,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上から
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり※65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
※資格取得に関わる支出は会社が負担
＜その他補足＞
■年次有給休暇の繰越制度
■再雇用制度
■独身者用賃貸住宅補助
（1）独身者かつ自宅から本社への通勤が困難と判断された方
（2）支給額は月額5万円
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社後3ヵ月経過後に付与、下限日数は入社時期によって変動)
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
芝工業（通称・芝工＝Shibako）は、1953年に創業して以来、常に「新しい産業」設備事業を中心に数多くの設計施工に携わってきました。
公共・一般産業の発電所、変電所、原子力発電所・水処理設備など、様々な分野で新技術・新工法の開発に努め、社会の発展に貢献しています。
■事業内容：
◇電気システム事業部
・公共・一般産業の発電所、変電所等の機器据付・配線工事
・公共・一般産業の発電所、変電所等の構造物の設計・製作
◇機械システム事業部
・原子力発電所及び一般産業プラントの機器据付・配管工事
・原子力発電所及び一般産業プラントの装置及び構造物の設計・製作
■ビジョン：
当社は1953年の創業以来、東芝プラントシステム株式会社の基幹協力会社として、数多くの「新しい産業」設備事業の設計施工に携わってまいりました。
常に新技術・新工法の開発に努め、顧客第一を掲げ小なりといえども大いに社会の発展に貢献し、今日に至っているものと自負いたしております。戦後産業界の変革は著しく、1950年代・1960年代の水力発電所、電鉄、化学肥料・繊維、紙・パルプ、1970年代の鉄鋼、自動車、石油科学、非鉄。1980年代からは原子力発電所、高速自動車道路、エレクトロニクスなど当社が関連した代表的分野においても、その推移はまことに予測し難いものがありました。すでに21世紀に入った現在では産業構造はさらにIT化へと多様化しつつあります。
芝工業の実力は、エネルギーとエレクトロニクスの発展に貢献しています。
当社は「新しい時代」の「新しい要請」に応えるために健康でバイタリティーに溢れた“新しい”人材の参入を絶えず求め、技術力と企業体質の充実向上を図り、これまで培ってきた幅広い活動を通し、お客さまに信頼される会社を目指し、併せて社会の進歩、発展に貢献してまいる所存です。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-5-14- 設立
- 1953年8月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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