掲載予定期間：2026/1/29（木）～2026/4/22（水）更新日：2026/2/27（金）

株式会社ヤマシタ

【千葉】ルート配送ドライバー～リネン製品の運搬をお任せいたします～

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【千葉】ルート配送ドライバー～リネン製品の運搬をお任せいたします～

＜人の役に立つ仕事がしたい方へ／平均有休取得10.8日／福利厚生充実＞

◇運転車種
3tトラック（手積み箱車、テールゲートリフター車）／4tトラック（テールゲートリフター車）
◇荷物
リネン製品（タオル、シーツ、ユニフォーム、ベッド・枕カバー等の布製品）
◇配送先
ホテル、旅館、レストランや病院、介護施設など
◇集配エリア
　千葉県内（外房・内房・成田エリア、船橋・市川、印西）、東京23区内、横浜など

■業務内容詳細／業務の流れ：
（1）事業所から集配エリアのホテルや旅館、病院に向けて出発
（2）各施設に到着したら、トラックを指定の場所へ駐車します。
施設側が許可した場所に駐車するので駐車違反等のリスクはありません。
（3）駐車後は荷台から製品の入ったテナー（カゴ車）を降ろします。
ルートにより、台車使用など若干作業内容が異なります。
納品先の指定場所に、指定された製品を棚入れ・納品を行います。
（4）納品を行なった後は、使用済みのリネン製品を空いたテナーへ回収します。
使用済みリネンは基本的に「リネンバッグ」という袋に入っており、基本的に手袋を付けて作業するので一枚一枚手で直接触って回収する事はありません。
（5）作業完了後は施設担当者にひと声掛けて納品のサインを受け取ります。
（6）上記の流れをコースの件数分こなします。
（7）事業所に帰社したら回収したリネン製品を下ろします。
（8）翌日配送分のリネン製品を車両へ積み込みます、翌日の注意事項等を引継ぎ退勤します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中型自動車運転免許（8t）以上またはH19年6月2日以前に普通免許取得者

勤務地

＜勤務地詳細＞
千葉事業所
住所：千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8
勤務地最寄駅：JR成田線／酒々井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
0:00～9:00（交替制）

＜勤務パターン＞
1:00～10:00
21:00～6:00
22:00～7:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
1日実働8h※コースにより出発時間や帰社時間が異なります。■残業時間：平均月40時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
417万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,250円～300,000円
その他固定手当/月：20,000円～40,000円

＜月給＞
228,250円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：役割給
■昇給：年1回　スキル評価・行動評価による昇格の査定は年4回あり
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度：勤務2年以上／確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか

＜その他補足＞
・長期休業収入補償保険
・労災補償上乗せ保険
・インフルエンザ予防接種
・転勤サポートプログラム（引っ越し代負担、家賃補助など）
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・休憩室（冷暖房完備）
・車通勤可
・バイク通勤可
・夏季は飲料、ネッククーラーの支給
・産休・育児休暇／通院休暇（妊産婦健診受診時）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・夏季休暇（1日）
・有給休暇（初年度：入社日付与。最大10日）5年目以降最大20日付与
・その他有給休暇：時間単位／積立／特別有給休暇（結婚・出産・出産立ち合い・忌引き）

会社概要

事業概要: ＜当社の成長と事業の意義について＞
ヤマシタは企業理念「正しく生きる、豊かに生きる」を軸に、長期ビジョン2030「EX→CXを強みに非連続成長へ」を掲げています。社員の働きがい（EX）とお客様の感動（CX）を高め合いながら、在宅介護の社会課題解決に挑みます。在宅介護のプラットフォーマーとして、2030年度売上850億円（2021年比約3倍）をマイルストーンに、将来的には売上1兆円企業を目指します。
■ホームケア（福祉用具レンタル）：住み慣れた在宅での自立した生活を支える“社会インフラ”として価値提供を拡大。
■リネンサプライ：ホテル・病院等へリネン類を安定供給し、現場の衛生・品質と運営を支えるサービスを展開。
■DXを活用した新たなソリューション開発・業務の標準化を推進。
■飛躍的成長に向け「人財」を成長の源泉と捉え、育成・制度整備を強化しています。

◎福利厚生：育児・介護休暇の取得が可能（取得実績あり／復職者多数）。
※有給休暇：初年度：入社月に応じ1日～10日付与。2年目以降：10日以上。有給取得率60%超。取得奨励中。
所在地: 〒427-0195
静岡県島田市中河737
設立: 1963年3月
従業員数: 2,829名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 38,180百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: http://www.yco.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014266645