株式会社ネクサスエージェント

【大阪/ネットワークエンジニア】資産運用×IT企業／自社開発／最新技術の提案／内部統制／IPO準備中

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■業務内容：
社内ネットワークの整備・拡張・保守・改善を、設計・構築・運用・トラブル対応まで一貫して主導いただきます。オフィスのスケールや、既存ネットワークの刷新などにも主体的に関わっていただくポジションです。

■業務詳細：
・拠点ネットワークの設計・実装・運用
・ネットワーク機器の調達・設定・管理（現在YAMAHA製品の機器を利用）
・ネットワーク障害発生時の切り分け・ログ解析・チューニング等
・ネットワークBCPの策定
・ネットワークスケール対応（部署拡張・オフィス移転等）
・社内システム最適化・DX推進
・その他一般的な情シス業務

■配属先情報：
40代：1名　30代：1名　20代：1名

■この仕事で得られるもの：
＜ネットワークエンジニアとしての成長ポイント＞
（1）事業会社側の“攻めのインフラ構築”
単なる保守ではなく、「事業成長に合わせたネットワークの拡張・改善」をゼロベースで提案・実装するポジションです。エンジニア起点で「理想の社内インフラ像」を描き、実行できます。
（2）技術だけではない、“経営貢献”を実感できる環境
業務改善・セキュリティ強化・働きやすさ向上といった観点で、経営層・現場双方と密に連携しながら提案・実行できる裁量があります。
（3）裁量のある1人目ポジションで、影響力大
現在、ネットワーク専任の担当者がいないため、入社後は即戦力として自分の設計思想で構築～改善まで主導いただけます。「1人目の専任担当者」として、環境をゼロから整えるやりがいがあります。
（4）拡張性のあるキャリア
今後、拠点増加やグループ展開に伴って、ITインフラの規模・複雑性も上がります。将来的には、インフラ統括・ITマネージャー・セキュリティ責任者等へのステップアップも可能です。

■当社の魅力：
◎社内システムの最適化・クラウド導入・DX推進など、最新のIT技術を活用できる
◎経営陣・各部署と連携し、IT戦略の視点から企業成長に貢献できる裁量の大きな環境
◎セキュリティ対策・ITガバナンス強化をリードし、リスク管理のスキルを高められる
◎ベンダー・外部パートナーとの折衝を通じて、ITプロジェクトの推進スキルを磨ける
◎急成長企業ならではのスピード感の中で、柔軟に対応しながら実務経験を積める

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークエンジニアとしての実務経験（4年以上）
・ネットワーク機器の設定／実装経験
・L2／L3レイヤの理解・構築経験（VLAN、STP、ルーティング等）
・障害解析、ログ調査、切り分け・改善の主導経験
・社内外と円滑に調整できる高いコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
大阪本店(梅田)
住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階
勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円※福利厚生欄補足
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■資格手当（宅建士／月5万円など）
■資格取得支援制度あり（試験受験費負担）

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで）or　住宅手当(東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上)
・資格手当一時金（15資格）
・資格取得支援制度あり（試験受験費負担）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■休日休暇：
・特別休暇（年6日間）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
・産休（取得／復帰実績あり）
・育休（男女共に取得／復帰実績あり）