掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/1/19(月)

DM三井製糖株式会社

【在宅可】社内SE(ITインフラ担当)※製糖業界のリーディングカンパニー/年休125日・フレックス制

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仕事内容

【在宅可】社内SE(ITインフラ担当)※製糖業界のリーディングカンパニー/年休125日・フレックス制

■概要:
「スプーン印」「ばら印」を始めとした砂糖業界のリーディングカンパニーである当社の社内SE(インフラ担当)を募集します。

■採用背景:
当社では近年のセキュリティ事故・事件などの状況を鑑み社内のセキュリティ強化を図るため、ネットワーク領域も含むインフラ全般を担える経験者を採用し体制を整えることとなりました。

■業務内容:
ITインフラ担当として改善施策等の企画・立案から導入・運用・管理、そして全社向けセキュリティ教育等を担当いただきます。

◇既存のITインフラ、セキュリティの運用・管理
◇改善施策の検討、プロジェクトの推進およびベンダーコントロール
◇セキュリティに関する技術的対策およびDR(災害復旧)計画の策定
◇ID管理と認証基盤システムの運用・管理
◇ネットワークおよびサーバーの監視とトラブルシューティング
◇新しい技術やソリューションの評価・導入

■組織構成:
現在は8名体制
現メンバーへのITおよびデジタルリテラシーの向上につながるようなアクションも期待しています。

■当社について:
前身である精製糖会社の創業から約130年、私たちが先人より継承したものは、日々の生活に欠かせない砂糖やそれに関連する長年の知見や技術だけでなく、安全・安心な「スプーン印」「ばら印」ブランドへの信頼です。今後も、国内はもちろん、中国やASEANなど海外の食卓にも製品やサービスなどを展開しています。また、年間休日数125日・フレックス制度・リモート制度など導入されているため、プライベートも確保しつつ働きやすい環境となっております。

★砂糖事業:
「スプーン印」「ばら印」の商品は長きにわたり、家庭用から業務用商品まで精製糖のトップブランドとして幅広くご愛顧をいただいてまいりました。より良い商品をお届けするために、一貫した品質管理を徹底し、お砂糖を健康に美味しく摂取していただくための活動に努めています。
★ライフ・エナジー事業:
時代の変化で生じたあらゆる栄養や健康にまつわるニーズ。これに応えるべく、グループ会社やグループ研究所とも連携しながら、食品素材や食品事業を含むサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラの構築、または運用経験のある方

<以下の方を歓迎します!>
・何事にも向上心を持って取り組める方
・課題解決に向けて能動的に動ける方
・円滑なコミュニケーションを取れる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~360,000円

<月給>
270,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修、自己啓発(通信教育、eラーニング)
・資格補助制度
・語学習得支援

<その他補足>
・財形貯蓄
・持株会
・確定拠出金制度(賞与DC)
・企業年金基金制度
・余暇レジャーサービス契約
・在宅勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年間休日125日以上

会社概要

事業概要

■主要事業:
精製糖並びに砂糖関連商品、機能性食品の製造・販売

■事業概要:
<砂糖事業>
トップブランドの信頼に応える
お料理や食品加工に欠かすことのできないお砂糖。「スプーン印」「ばら印」の商品は発売から60年の長きにわたり、家庭用から業務用商品まで精製糖のトップブランドとして幅広くご愛顧をいただいてまいりました。つねにより良い商品をお届けするために、原料糖の調達からお客さまのお手元に届くまで一貫した品質管理を徹底するとともに、お砂糖をより美味しくより健康に摂取していただくための研究やアプリケーションの開発に努めています。
お砂糖を通じて健康で楽しい食生活のお役に立ちたい。それが「スプーン印」「ばら印」の願いです。

<ライフ・エナジー事業>
老若男女すべての人が、自分の健康・栄養ニーズに合った食事を選べる世界を実現する
”多様性”が叫ばれる中でライフスタイルの多角化が進み、”人生100年時代”が提唱されてからライフステージの移ろいに注目が集まり出しています。こうした時代の変化で生じたあらゆる世代の栄養や健康にまつわるニーズ。これに応えるべく、グループ会社やグループ研究所とも連携しながら、食品素材や食品事業を含むサービスを提供していきます。
DM三井製糖は、老若男女すべての人が自分の健康・栄養ニーズに合った食事を選ぶ“Nutrition by Life Stage” の実現に貢献します。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden

設立
2020年10月
上場市場名
プライム市場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014270796

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