社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ
【神谷町/駅徒歩3分】社会保険労務士（所長候補）◆年間休日120日／フレックス／転勤無／働きやすさ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務概要：
当法人の社会保険労務士として、中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業等の社会保険労務士業務をご担当頂きます。（個人のお客様の対応もございます）
▼具体的には下記業務をお任せします：
・労務顧問、労務相談対応
・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング
・海外赴任規程の作成
・人事評価制度、賃金制度の導入支援
・労務デューデリジェンス
・M&Aデューデリジェンス
・IPO労務監査及び証券審査対策（労務）
・会社分割及び労働承継コンサルティング
・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等）
・給与計算手続
・労働保険、社会保険の各種申請代行手続
・調査対応
・助成金申請代行手続、等
■入社後について：
入社後はOJTを基本とし、給与計算、社会保険手続、就業規則や労使協定等のアドバイス、各種労務相談（国内外）対応等の業務をご担当いただき、ゆくゆくはマネジメント・所長業務にも携わっていただく予定です。
また、ご希望により各種コンサルティング業務等（人事労務DDや人事評価制度の構築、国際労務、など）の新たな分野への挑戦が可能です。
幅広い業務を経験し、社会保険労務士としての専門性とキャリアを広げられる環境をご提供しています。
■組織構成：
社会保険労務士法人の東京オフィスは9名（30代3名、40代3名、50代3名）が所属しています。
他法人のメンバーも同じオフィスで業務に就いていますので、東京オフィスでは常時30名前後のメンバーが在席しており、例えば 税務的な質問や相談なども気軽に行うことができる環境があります。各分野のメンバーが日々切磋琢磨し専門性に磨きをかけ、共に成長できる仲間がどんどんと増えています。
■当法人について：
税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士などのビジネス支援に関わる各種専門家集団であるガルベラ・パートナーズグループの一員で、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。また、アメリカ、中国、東南アジア等、国内外に15社を展開をしており、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・社会保険労務士法人/事務所での実務経験
・マネジメント経験（規模や年数は問いません）
＜必要資格＞
必要条件：社会保険労務士
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル7F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■最寄り駅：日比谷線 神谷町駅より徒歩3分、都営三田線 御成門駅より徒歩約6分
※在宅勤務制度は、試用期間終了時に上長が認めた場合に適用開始となります
＜転勤＞
無
※配偶者の転勤や本人が国内転勤を希望する場合は配慮します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度※担当クライアント、スポット業務等に応じて異なる
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスは試用期間（3ヶ月間）満了後からの適用開始＜試用期間中は9:00～18:00勤務 休憩60分＞となります。
給与
500万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,000円～568,800円
固定残業手当/月：74,000円～133,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
390,000円～702,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は前職給与や経験、資格等を考慮し決定します。
※一定の等級以上は年俸制に切替の可能性有り
※試用期間終了時に、能力にあわせて昇給を実施する場合があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■外部研修
＜その他補足＞
■育児・介護休業
■定期健康診断
■通学サポートあり（専門学校・大学院など）
■食事会他各種イベントあり（ワイン会、ゴルフコンペ、等 ※自由参加）
■慰安旅行（2025年：北海道、2024年：金沢、2023年：熱海）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■夏季休暇日数:3日、年末年始休暇日数:5日、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（ガルベラ・パートナーズグループとは）国内は東京・大阪・福岡の３拠点に事務所を構え、税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士等の国家資格者を中心に、国内外15社で構成されている専門家集団です。また、グローバル化に伴い海外にも視野を広げ、現在は、ロサンゼルス・上海・香港・ホーチミン・ハノイに事務所を構えております。当グループは、税務・会計・労務・法務・経営などのご相談に高度な専門知識とノウハウをもつ国家資格者が対応し、海外進出サポートにおいては現地法人設立・現地調査・仲介・貿易など、日本と現地の双方でワンストップサービスをおこなえる体制を敷いております。
■主なサービス内容：
・人事、労務コンサルティング（人事制度構築、海外赴任規程作成など）
・財務コンサルティング（組織再編、M&A、事業再生など）
・事業承継コンサルティング（株価評価、株価対策など）
・海外進出コンサルティング（海外法人設立、会計、税務、労務など）
■社会保険労務士ガルベラ・パートナーズの主な業務内容
・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング
・人事評価制度、賃金制度の導入支援
・IPO労務監査及び証券審査対策（労務）
・未払残業、不利益変更スキーム提案
・定額残業代、裁量労働制導入コンサルティング
・M&Aデューデリジェンス
・会社分割及び労働承継コンサルティング
・401K導入コンサルティング
・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等）
・助成金コンサルティング
・女性活躍、ワークライフバランス、 テレワーク制度導入支援
・給与計算他、社会保険手続顧問（電子申請による効率化、及びマイナンバークラウド対応）
■社会保険労務士有資格者：補助者＝4:6(人数比)- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-23-6 秀和虎ノ門三丁目ビル7F- 設立
- 2006年12月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
