株式会社日本マンパワー
【東京】講座企画／運営管理／受講生サポート◇法人対応あり・中小企業診断士を目指す社会人をサポート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
中小企業診断士を目指す受講生(一次試験合格者)24名の資格取得と成長支援に向け、1年間の養成課程（難関の二次試験を経ずに、演習と実習修了をもって資格登録が可能となる国認定の課程）を運営する仕事です。
■実習先の開拓/調整:卒業生の人脈等を活用し、協力企業(実習先)へ訪問。社長等へ実習（企業課題の分析/解決策提案）受入を依頼/調整
■実習同行/運営:年5回(原則一部平日/土日も有・各3週間)の実習に同行(工場/店舗など現場へ訪問し受講生の経営診断活動を支援)
■講師連携:20名強の講師陣との日程調整/資料準備
■講座運営:原則、火/木夜間/土曜の講義運営(会場設営、鍵管理等)
■受講生サポート:成績管理、学習相談など
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか
・専門学校など学校運営のご経験をお持ちの方
・塾・学校等での講師・教員経験や学校事務のご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田東松下町47-1
勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
都営新宿線 岩本町駅 徒歩４分
ＪＲ神田駅 徒歩５分
ＪＲ秋葉原駅 徒歩７分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:00～22:15 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00～17:30
10:30～19:00
13:45～22:15
＜その他就業時間補足＞
勤務パターンは（1）～（3）以外のシフトもあります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
■変更無
給与
453万円～555万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～307,000円
＜月給＞
250,000円～307,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：有
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
※上記、予定年収には平均残業時間（20時間）を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■通勤手当（会社規定に基づき支給）
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■一人ひとりのキャリア形成段階や職務適性に応じた人材育成
■キャリアカウンセラーによる個別面談（年1回）
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■自社商品割引
■オフィス内禁煙・分煙
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■リモート制度あり
※回数の規定はなく成果発揮の観点で上司と相談の上、申請が可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：
・完全週休2日制（日・祝・平日1日休み）
■休暇：
・夏季：2日
・年末年始：7日
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
企業経営は人材経営といわれる今日、企業の求める高度・多様化する人材とその能力開発ニーズを適確にとらえ、国内主要拠点をベースに全国的な人材開発ネットを形成し、いつでも、どこでも顧客に役立てるサービスを行っています。
■事業詳細：
（1）教育研修事業
・企業向け教育、研修…自律的な人材を育成するキャリア開発研修をはじめ、課題別研修、階層別研修等、顧客の課題に合わせた最適な集合研修プログラムを提案し、社員個々の能力向上、ならびに組織の活性化に結び付けます。
・通信教育、通学講座…中小企業診断士、社会保険労務士などの資格取得や、組織と個人の多様なニーズに応える、ビジネススキル向上に役立つ多数の通信講座をラインナップ。特に、キャリアカウンセラー（CDA※Career Development Adviser）の養成講座は全国主要都市で随時開講しています。
・キャリアカウンセリング…数多くのキャリア開発支援実績を活かし、社内キャリア相談室の立上げかつ運用支援や、社員へのキャリアカウンセンリングなど、顧客の要望に適した機能やサービスを提供します。
・人材評価…採用、昇格、異動などの人材評価ツールとして、各種適性検査を提供し、採点結果をスピーディーにフィードバックします。また、学校におけるキャリア教育を支援する各種ツールも提供しています。
（2）行政事業（ジョブカフェ等就業支援）…地方公共団体が所管する様々な就業支援業務を受託しています。具体的にはジョブカフェ等において、キャリアカウンセリングやセミナー、採用支援イベントなど幅広いサービスをワンストップで提供しており、社会システムの一翼を担っています。
■数字で見る：2025年12月時点
平均勤続年数 15.4年：「長く働ける職場」を目指し、多様な働き方に合わせた制度･風土があります
女性管理職比率 41.2%：役員及び管理職34名中、14名が女性です
月平均所定労働時間 10.4時間：仕事とプライベート、どちらも大切にする社員が多いです
平均有給休暇取得日数 13.3日：長期の旅行やAM・PM休など細かく取得される方など様々。自身のプライベート時間も大切にしています- 所在地
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町47-1- 設立
- 1967年9月
- 従業員数
- 240名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 41.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
