日本ルメンタム株式会社

【相模原】生産管理（光半導体）※NASDAQ上場のルメンタムHDが親会社／将来性◎

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～日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日～

■業務概要：
顧客需要に基づく前工程（FE）ウェハの投入および完成要求の管理をお任せいたします。

■業務内容：
・顧客需要に基づく前工程（FE）ウェハの投入および完成要求の管理
・製品完成計画と出荷需要に合わせて、5週間分のウェハ計画の調整を行う
・主要装置のアロケーション計画を含むリソースプラン策定、および外部生産（CMおよび社内 FAB）への予測管理
・前工程MOCVD計画に関するKPIの監視：効果的なMOCVDスケジュールを確保するためのKPIモニタリング
・資材部と協力し、サブストレート（基板）の管理および計画

■同社について：
【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】
ルメンタムHD は、光通信技術の分野で世界をリードする革新的企業です。約11,000人の従業員を擁しており、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。2100件以上の特許を取得し、世界12か国、20拠点を展開しており、AIサーバー向け製品ではNVIDIAへの独占供給も行っています。2025年度の売上高は16.5億ドル（前年比+21％）、株価も過去1年間で約+193％と急上昇し、急成長企業として注目されています。

【光半導体とその将来性について】
光半導体は、光を使って電気信号を制御・変換する半導体デバイスです。代表例にはLED、レーザーダイオード、光センサーがあり、通信、医療、エネルギーなど幅広い分野で活躍しています。超高速光通信用の光半導体は、伝統的に日本が強い分野です。データセンタやAI/ML向けの先端光半導体市場では、日本製が70%以上のシェアを占めていると推測されます。
光通信市場は年率20％以上の成長が見込まれています。同社は2026年にCPOの量産を開始予定で、AIサーバー需要の増加によりさらなる成長が期待されます。同社は1970年代から80年代にかけて日立製作所が築いた光通信技術により、世界初の埋込型レーザやDFBレーザの開発、大西洋横断海底光ファイバ通信への実用化など、光通信の歴史を切り拓いてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
工業工学、工学、または関連分野の学士号
FABオペレーションまたは生産計画の実務経験が2年以上
主体的な姿勢、優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル
英語力（ビジネスレベル）
Excelスキル必須
変化にも迅速に対応できること

■歓迎要件
部門横断的／組織横断的なプロジェクト経験があれば優遇
プログラミングスキル、ICプロセスおよびロジスティック管理に関する知識があれば尚可
半導体生産管理経験歓迎
物量の多い生産管理経験歓

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区小山4-1-55
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：非管理職のみ対象
住宅手当：独身30歳まで、世帯者40歳まで
寮社宅：条件により単身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳
定年後1年毎契約更新　職務変更なければ処遇変更なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社会保険完備 福利厚生（通勤手当全額支給、財形貯蓄、カフェテリアプラン等有）

＜その他補足＞
自社株付与制度、カフェテリアプラン等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等有