掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/1/19(月)

株式会社マミーズエンジェル

【渋谷/事務】補助金申請担当◆事務経験者歓迎◆正社員◆賞与実績2か月超◆創業23年超/保育事業展開

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【渋谷/事務】補助金申請担当◆事務経験者歓迎◆正社員◆賞与実績2か月超◆創業23年超/保育事業展開

~事務スキル活かす!補助金申請担当/子供たちの笑顔に関わる明るい職場/賞与実績2~3か月/育児後復帰率100%/東京、神奈川に15か所、保育園を運営/創業23年超の安定性◎~

■業務内容
保育事業を展開している当社にて、各自治体への補助金申請業務(補助金請求、実績報告など)をお任せできる方を募集します。
▼具体的には:
・保育料請求
・補助金申請
・購入備品管理
・その他、電話対応(役所、保護者、施設)など
※業務内で保育園に訪問する機会もあり、子ども達の笑顔に関わることでやりがいを感じていただきやすいです。
▼入社後のフォロー体制:
スキルや経験にもよりますが、先輩社員によるOJT研修を通して、丁寧に業務をお教えしますので、経験がない業務がある場合にもご安心ください。

■組織構成
4名/業務推進部3名 管理職1名
過去保育園の先生だった方も入社後、活躍しています。
▼職場環境:
それぞれの部署がお互いの業務に関連しているので常に相談や共有を行うなど、チームワークを大切にしています。

■ポジションの魅力
・事務経験者歓迎。創業23年超で安定した環境での勤務が可能です。
・産前産後休暇取得率100%、また育休後の復帰率は100%のため、ライフスタイルの変化にも柔軟な対応が可能です。

■当社について
2002年設立、認可保育園の運営、東京都認証保育所の運営、人材派遣(保育士・ベビーシッター)業等を展開しております。
東京、神奈川に15か所、保育園を運営しており、一人一人の子どもたちの『心』を受け止めることを第一とした『真心保育』を大切にしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業界・業種未経験歓迎>
■必須条件
・事務経験のある方
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

■歓迎条件
・保育事業での就業経験
・補助金申請業務経験
・保育園本部での補助金申請業務経験があれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
渋谷拠点
住所:東京都渋谷区渋谷1-19-8 岡田ビル3階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
固定残業手当は、11時間~28時間分を支給

<賃金内訳>
月額(基本給):172,000円
その他固定手当/月:40,100円~60,100円
固定残業手当/月:17,900円~47,900円(固定残業時間11時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与実績あり
計2ヶ月~3ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

日曜日,祝日,その他
その他の休日
社内行事や年度末の繁忙期など土曜日の出勤をお願いすることがあります。平日に振替休日を取っていただきます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
認可保育園の運営、東京都認証保育所の運営、人材派遣(保育士・ベビーシッター)業など

■概要:
東京、神奈川に15か所、保育園を運営しており、一人一人の子どもたちの『心』を受け止めることを第一とした『真心保育』を大切にしております。

■保育理念:
同社は「お子様の人格・個性・自主性の尊重」に最も重点を置きつつ、保護者・保育士・地域との関係等、保育園を取り巻くすべての人々にとっての「より良い保育環境」を構築するために、保育士・職員がどのようにあるべきかを考えて、次の5つの理念を掲げています。
(1)お子様の生命と人格を第一とした保育環境を実現すること(お子様の主体性と自主性を尊重)。
(2)お子様と保護者の目線に立って考え、行動すること(「家族」と同じ心構えで愛情を持って接する)。
(3)お子様一人一人へのふんだんな愛情と保護者各位との日常的・恒常的コミュニケーションを徹底し、緊密な信頼関係を構築すること(皆と同じ喜び・悩み・苦しみを一緒に味わう)。
(4)その土台の上で意義ある情操教育・しつけ教育・基礎教育・専門教育を実施すること(お子様が良いもの数多く触れる機会を創出)。
(5)保育者としてのプロを育成し、保育者全体のレベルアップに貢献すること(安心してお預かり頂ける保育者の育成)。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-14-14 植村会館ビル4F

設立
2002年4月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
42百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014271083

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