株式会社野村総合研究所

【リモート可】資産運用ソリューションのビジネスアナリスト◆自社サービスの企画/金融

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◎日本初の民間シンクタンク／コンサルティングとシステムソリューションを融合した国内トップクラスのIT企業
◎離職率3.2％／年間休日120日以上／裁量労働制＆在宅勤務可でWLB◎
◎平均年収1,322万円／20代からPM・テックリード等、若手にも大きな裁量と昇進機会

当社は資産運用業界の発展を支えるリーディングカンパニーとして、運用会社・信託銀行・年金基金などの資産運用事業者様に向けた業界標準プラットフォームやソリューションを提供しています。日本国内で事業展開する運用会社の約8割に採用されており、30年以上の実績を誇ります。

■主な業務領域：
〇ビジネスアナリスト／システムアナリスト
業界やお客様のビジネスを深く理解し、リサーチ・コンサルティング・ソリューション提案を通じて「資産運用立国」の実現に貢献します。
〇ビジネスディベロッパー
金融商品に関する法令や規制対応を踏まえ、幅広いステークホルダーと連携しながら、業界標準プラットフォームの企画・推進を担います。

■業務ミッション：
資産運用事業者様の業務をトータルにサポートし、業界標準のプラットフォームを提供することで、業務改革や制度改正、グローバル展開を支援します。自社開発のSaaS、専門的なリサーチ・コンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社との連携によるオペレーションサービスを通じて、資産運用業界全体の発展に寄与します。

■当本部のお客様
金融セグメントの他本部と比較して、非常に多岐に渡ります
・資産運用／投資顧問会社
・信託銀行／資産管理銀行
・証券会社／都市銀行／地方銀行／保険会社（ファンド販売、資金運用）
・年金基金（国民年金基金、厚生年金基金、および関連企業）
・事業会社（自社の年金運営・自己資金運用領域）
・官公庁・協会（金融庁、投信協会、証券業協会など）
・情報ベンダー（有価証券・ファンド運用に関する情報）

■ポジションの魅力
・多くの事業者様がご利用される業界標準のプラットフォームの企画開発により、資産運用業界の変革へ貢献ができます
・資産運用立国実現へ向けての、多様な金融プレーヤの集積、海外からの資産運用業者の誘致推進、金融サービスのデジタル化による事業環境整備へ携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT 分野でのリサーチ、コンサルティング、システム化構想・計画策定、要求事項整理・システム要件定義などのご経験
※上記に加え、下記いずれかのご経験がある方尚可
　・「ファンド」に関連する領域
　・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス
　・オルタナティブ分野
　・市場／信用リスクなど、各種リスク管理
　・証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、保養所（国内・海外）
■研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
■育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
■育児のための時間外勤務の制限や免除
■パートナー出産休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進