掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/1/20(火)

株式会社IMIC

【水道橋/週3在宅可】社内SE/自社システム開発<SIer・SES歓迎◎>要件定義など上流をお任せ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【水道橋/週3在宅可】社内SE/自社システム開発<SIer・SES歓迎◎>要件定義など上流をお任せ

【要件定義等の上流工程挑戦可、実際の設計やコーディングなども担当するので技術も深められる環境です!/創業3年目より9年連続増収/リモート勤務週3日可/離職率11%/残業月平均20H以下】

■業務概要:
当社のプラットフォームシステムのバックエンド開発メインに社内SEをご担当いただきます。メイン言語はPHPを用いて自社内の業務システムやお客様も利用するプラットフォームの開発・保守を行い、外部ベンダーとの連携も含めたシステムの最適化をお任せします。

■業務詳細:
◎入社~1か月:
業務フロー全体の把握と、検査分析サービス内容の学習、ECサイト『分蔵検蔵』、会社HP、社内システム、現行プラットフォームシステムなど、業務に関わる全体像を把握していただきます
◎1か月~3か月:
既存システムの管理運営しつつ、外部委託業者/社内Webマーケター及び営業系社員(リアル営業)と共同で改修/改善を行い、(仮)プラットフォームシステムに絡んでいただく流れとなります。
◎3か月~1年:
プラットフォームシステムの開発を進めて頂く予定です。
◎1年後~:
ITエンジニアとして従来業務に改善を加えつつ、新規プロジェクト企画/仕様調整/PMなどの実務を通じてキャリアアップを目指します

■組織構成:
配属先は現在3名で構成されています。1名は代表取締役兼任の責任者、2名は20代後半で、若手が活躍中です。

■就業環境:
月間平均残業時間は20時間以下です。リモート勤務も可能となっており入社1年目はリモートなしの全日出社、2年目から週2出社・週3リモートを基本としています。こうした働きやすい環境のため、2015年から2023年現在までの新入社員12名中退職者は1名のみ、離職率8%と長期的に安定した就業が可能です。

■当社について:
750社以上の提携検査機関との連携により、あらゆる業種において必要とされる検査・分析サービスを2300項目以上に渡り提供、該当する検査会社・機関への複数検査分野の一括発注から、検査後のレポーティングまでをワンストップでサポートしています。
第3期(平成28年度)から第11期(令和6年度)まで9年連続増収と着実に業績を伸ばしており、安心かつ皆が前向きな姿勢で業務に取り組める会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Word、Excelの基本操作が出来る方
・バックエンドコード(Java、PHPなど)を扱える方
・フロントエンドコード(HTML、CSSなど)を扱う意欲のある方
■歓迎要件:
・フロントエンドコード(HTML、CSSなど)を扱える方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区西神田2-5-6 中西ビル6F
勤務地最寄駅:水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※テレワークは入社2年目以降使用可能となります。

<転勤>

■希望制

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:20時間以下/月■時間外手当:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~315,000円

<月給>
255,000円~315,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
・32歳/年収520万円(応用情報技術者)
■年収については、応募者の過去実績を基に応相談
■賞与:年2回(1~5力月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■月額2万円まで
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金にて運用

<定年>
60歳
定年後、再雇用制度を適用(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(~3万円)

<その他補足>
■地域手当(月額:基本給×6%)
■業務災害補償保険(民間保険)
■企業福利厚生(ゆとりちよだ・ライフサポート倶楽部:従業員とその家族が国内外約4,000ヵ所の宿泊施設や、スポーツクラブ、レクリエーション施設が会員料金でご利用いただける他、育児、教育、健康、介護などの毎日に役立つサービスの利用が可能)
■フードスタンド(社員1人あたり月1,000円の予算を会社負担。飲み物/食べ物を共同購入し休憩時間や出張の際に飲食できる仕組み)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日:土日祝+年末年始+フレックス休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■完全週休2日(土日)
■育児休業
■産前産後休暇

会社概要

事業概要

同社では750社以上の携帯検査機関との連帯により土木建築から製造業、旅客業まで、あらゆる業種において必要とされる検査・分析サービスを2,300項目以上に渡り提供、該当する検査会社・機関への複数検査分野の一括受注から、検査後のレポーティングまでをワンストップでサポートしています。売り上げは3.75憶円で7年連続増収増益と着実に業績を伸ばしており、あらゆる業界にサービスを提供していることから景気の変動も受けにくくあります。今後は全国への営業所(現在、東北・関西にあり)の展開や分析システムの社内での内省化も計画しており、若手が自ら進んでプロジェクトを進行できる環境もございます。
■事業内容
・経営コンサルタント及び各種マーケティングリサーチ
・企業の営業・環境・投資及び各種事業に関するコンサルティング
・各種物品、サービスの輸出入・販売・リース及びコンサルティング
・各種物品・製品・サービス・設備施設或いは環境等の検査・分析・試験・実験・調査・研究・診断・証明及び保証等の受託・仲介及びコンサルティング
・建築物、建設工事及び設備工事の設計、施工、監理、保守、請負、施主代行業務並びに建設資材の販売
・不動産の売買・仲介・斡旋・賃貸・管理及びコンサルティング
・古物営業法に基づく古物商
・有料職業紹介事業及び労働者派遣事業
・前各号に附帯又は関連する一切の業務
■企業理念
・現場及び技術を大切にするコンサルティングを通じて、日本の産業の活性化に貢献し続けます。
・難易度の高い課題にチャレンジし、個々のコンサルテーション能力を高めることで、世界に通じる人材を育てて参ります。
・「顧客満足品質=スピード×行動量×柔軟性×技術力」と心得、実践して参ります。

所在地

〒101-0065
東京都千代田区西神田2-5-6 中西ビル6F

設立
2014年5月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014271150

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