株式会社IMIC
【水道橋/週3在宅可】社内SE/自社システム開発<SIer・SES歓迎◎>要件定義など上流をお任せ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【要件定義等の上流工程挑戦可、実際の設計やコーディングなども担当するので技術も深められる環境です!/創業3年目より9年連続増収/リモート勤務週3日可/離職率11%/残業月平均20H以下】
■業務概要:
当社のプラットフォームシステムのバックエンド開発メインに社内SEをご担当いただきます。メイン言語はPHPを用いて自社内の業務システムやお客様も利用するプラットフォームの開発・保守を行い、外部ベンダーとの連携も含めたシステムの最適化をお任せします。
■業務詳細:
◎入社~1か月:
業務フロー全体の把握と、検査分析サービス内容の学習、ECサイト『分蔵検蔵』、会社HP、社内システム、現行プラットフォームシステムなど、業務に関わる全体像を把握していただきます
◎1か月~3か月:
既存システムの管理運営しつつ、外部委託業者/社内Webマーケター及び営業系社員(リアル営業)と共同で改修/改善を行い、(仮)プラットフォームシステムに絡んでいただく流れとなります。
◎3か月~1年:
プラットフォームシステムの開発を進めて頂く予定です。
◎1年後~:
ITエンジニアとして従来業務に改善を加えつつ、新規プロジェクト企画/仕様調整/PMなどの実務を通じてキャリアアップを目指します
■組織構成:
配属先は現在3名で構成されています。1名は代表取締役兼任の責任者、2名は20代後半で、若手が活躍中です。
■就業環境:
月間平均残業時間は20時間以下です。リモート勤務も可能となっており入社1年目はリモートなしの全日出社、2年目から週2出社・週3リモートを基本としています。こうした働きやすい環境のため、2015年から2023年現在までの新入社員12名中退職者は1名のみ、離職率8%と長期的に安定した就業が可能です。
■当社について:
750社以上の提携検査機関との連携により、あらゆる業種において必要とされる検査・分析サービスを2300項目以上に渡り提供、該当する検査会社・機関への複数検査分野の一括発注から、検査後のレポーティングまでをワンストップでサポートしています。
第3期(平成28年度)から第11期(令和6年度)まで9年連続増収と着実に業績を伸ばしており、安心かつ皆が前向きな姿勢で業務に取り組める会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Word、Excelの基本操作が出来る方
・バックエンドコード(Java、PHPなど)を扱える方
・フロントエンドコード(HTML、CSSなど)を扱う意欲のある方
■歓迎要件:
・フロントエンドコード(HTML、CSSなど)を扱える方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区西神田2-5-6 中西ビル6F
勤務地最寄駅:水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※テレワークは入社2年目以降使用可能となります。
<転勤>
有
■希望制
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:20時間以下/月■時間外手当:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~315,000円
<月給>
255,000円~315,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
・32歳/年収520万円(応用情報技術者)
■年収については、応募者の過去実績を基に応相談
■賞与:年2回(1~5力月分)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■月額2万円まで
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金にて運用
<定年>
60歳
定年後、再雇用制度を適用(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(~3万円)
<その他補足>
■地域手当(月額:基本給×6%)
■業務災害補償保険(民間保険)
■企業福利厚生(ゆとりちよだ・ライフサポート倶楽部:従業員とその家族が国内外約4,000ヵ所の宿泊施設や、スポーツクラブ、レクリエーション施設が会員料金でご利用いただける他、育児、教育、健康、介護などの毎日に役立つサービスの利用が可能)
■フードスタンド(社員1人あたり月1,000円の予算を会社負担。飲み物/食べ物を共同購入し休憩時間や出張の際に飲食できる仕組み)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日:土日祝+年末年始+フレックス休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■完全週休2日(土日)
■育児休業
■産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
同社では750社以上の携帯検査機関との連帯により土木建築から製造業、旅客業まで、あらゆる業種において必要とされる検査・分析サービスを2,300項目以上に渡り提供、該当する検査会社・機関への複数検査分野の一括受注から、検査後のレポーティングまでをワンストップでサポートしています。売り上げは3.75憶円で7年連続増収増益と着実に業績を伸ばしており、あらゆる業界にサービスを提供していることから景気の変動も受けにくくあります。今後は全国への営業所(現在、東北・関西にあり)の展開や分析システムの社内での内省化も計画しており、若手が自ら進んでプロジェクトを進行できる環境もございます。
■事業内容
・経営コンサルタント及び各種マーケティングリサーチ
・企業の営業・環境・投資及び各種事業に関するコンサルティング
・各種物品、サービスの輸出入・販売・リース及びコンサルティング
・各種物品・製品・サービス・設備施設或いは環境等の検査・分析・試験・実験・調査・研究・診断・証明及び保証等の受託・仲介及びコンサルティング
・建築物、建設工事及び設備工事の設計、施工、監理、保守、請負、施主代行業務並びに建設資材の販売
・不動産の売買・仲介・斡旋・賃貸・管理及びコンサルティング
・古物営業法に基づく古物商
・有料職業紹介事業及び労働者派遣事業
・前各号に附帯又は関連する一切の業務
■企業理念
・現場及び技術を大切にするコンサルティングを通じて、日本の産業の活性化に貢献し続けます。
・難易度の高い課題にチャレンジし、個々のコンサルテーション能力を高めることで、世界に通じる人材を育てて参ります。
・「顧客満足品質=スピード×行動量×柔軟性×技術力」と心得、実践して参ります。- 所在地
〒101-0065
東京都千代田区西神田2-5-6 中西ビル6F- 設立
- 2014年5月
- 従業員数
- 21名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://im-ic.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
