掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/1/19(月)

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

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【東京本社】法人営業◆IT人材調達・活用を支援する「人材ソリューション事業」◆リモート利用可

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正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京本社】法人営業◆IT人材調達・活用を支援する「人材ソリューション事業」◆リモート利用可

~働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社選出企業/2021年にグロース上場したDX企業~

■募集背景:
事業拡大に伴い、IT人材調達・活用を支援する「人材ソリューション事業」の法人営業体制を強化します。
既存顧客との関係強化および新規顧客開拓を担う人材ソリューション営業担当者を募集します。

■ミッション:
既存顧客および新規顧客に対し、最適なIT人材ソリューション(主にエンジニア常駐支援、人材ソリューション、請負開発案件)を提供することで、顧客のビジネス成長に貢献し、当社の事業拡大を推進する。

■役割:
・既存顧客・新規顧客に向けた法人営業活動全般
・顧客ニーズに合わせた最適なリソース(自社/協力会社のエンジニア)の提案・アサイン調整
・新規顧客の開拓および契約締結・取引開始までの推進
・既存顧客との取引規模拡大に向けた企画・提案活動

■業務内容:
◇顧客とのリレーション構築・強化
・顧客担当者(役職者含む)、協力会社担当者との定期的なコミュニケーションを通じて、強固な信頼関係を構築する。
・顧客の課題やニーズを深く理解し、潜在的なニーズの発掘を行う。
◇取引拡大に向けた提案活動
・顧客へのヒアリングに基づき、社内外の関連部署に相談しながら、取引拡大に向けた仮説を立て、具体的なアクションプランを実行する。
・実行したアクションについて効果測定と振り返りを行い、改善に繋げる。
◇CCTサービス(主に人材ソリューション、請負開発案件)の提案・推進
・当社の主力サービスである人材ソリューションおよび請負開発案件について、顧客のニーズに合わせた提案を行い、リード獲得から受注までの一連の営業活動を推進する。
◇その他
・社内関連部署との連携(技術部門、バックオフィス部門など)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(目安として3年程度以上)
・Officeソフト、メール、チャット等の基本的なツールの使用経験があること
<業界未経験歓迎>

■歓迎条件:
・IT業界/人材業界での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間月19.7時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~280,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:58,300円~79,400円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
271,300円~369,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月1万円
社会保険:関東ITソフトウェア健保

<定年>
65歳
再雇用あり:70歳まで

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度

<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■保養所あり(関東ITソフトウェア健保)
■自転車通勤可(駐輪場代+月1,000円支給)
■服装自由
■出産・育児支援制度
■社員紹介制度:社員紹介で入社した場合に紹介者40万円・入社者20万円支給
■サテライトオフィス
■団体長期障害所得補償保険
■社内報冊子:人物名鑑
■全社会議/懇親会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(3日間)、有給休暇(入社後翌日から利用可能です)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)DX支援サービス
~コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援~

製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、企画立案から実行まで、“Think Big, Act Together.”の精神で、お客様と伴走して成果につなげます。成果物はDX-ToBeダイジェストというドキュメントだけでなく、技術検証やシステム構築はもちろん、ナレッジ、プロセス、ツールや人材の提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特長です。CCTでは将来のビジネス環境を想定した、個社毎のあるべき姿を描き、業務全体・長期的運用を考慮した需給最適化を行います。

(2)IT人材調達支援サービス
~圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築~

CCTは中小IT企業と広範なビジネスパートナーネットワーク(企業数約3,500社)を構築しており、様々な業界(製造・金融・小売・物流・通信等)、役割(コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等)、開発経験(各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築等)、プログラミング言語(Java/C#/Python/C++/VB.NET/PHP等)、規模(1名~数10名)に対応が可能です。難易度が高く他社では難しい開発や構築も、積極的にお受けします。

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F

設立
2009年9月
従業員数
439名
上場市場名
グロース市場
資本金
566百万円
売上高

19,166百万円

経常利益
2,046百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3014271185

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