株式会社粉室製作所
【羽曳野/転勤無】品質保証◇自動車部品用の特殊ねじ/基本土日祝休/大手メーカー取引/自動車業界支える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<自動車製造に欠かせない「ねじ」の品質を守る仕事です>
■担当業務:
当社で製造するタッピングねじ・ボルトなどに関係する品質保証業務を担当していただきます。
主に納品後のお問い合わせ対応(書類対応中心)がメインとなります。
<具体的には>
・顧客からの問い合わせ対応(使用材料・含有成分に関する確認が中心)
・社内製造部門・協力会社への資料依頼、情報収集
・収集した情報をもとに各種証明書類の作成・発行
・証明書の顧客提出・完了までのフォロー
※化学の専門知識は不要
※進め方は入社後に丁寧にレクチャーします。
<証明書類の重要性>
同社のネジを使用した部品を、顧客が海外輸出する際に必要な書類となります。REACH規制やRoHS指令といった「環境に良くない物質が入っていないか?どんな物質がどれくらいの量入っているか?」を明確にする取り決めがあり、その為に必要となります。
逆に言えばこの書類がないと顧客は輸出ができず困ってしまうため、本ポジションは、「自社製品の品質」「顧客の品質」両方を守る重要な役割です。
<将来的には>
将来的には品質部門をけん引いただきたいと考えます。上記以外の不具合問合せの対応や社内の品質を向上させるための仕組みづくりなどにも貢献いただくことを期待します。
■組織構成:
現在品質保証3名(30代~50代)、品質検査3名が所属しています。
■入社後の流れ:
まずは資料の作成の補助→外注先や社内でのデータ集め~資料作成までお任せ→お客様からの問い合わせ~証明書の納品まで一通りの対応をお任せします。
■魅力:
◇数年、特に環境関連の内容が重要視されてきており今後も問い合わせが増える見込みであり、同社の売り上げにも大きく貢献いただいてるポジションです。
◇社内研修や外部勉強会、外部研修なども必要に応じて受講していただけます。未経験でもスキルアップできる環境が整っています。
◇多数の報奨金制度を用意しています。例えば、月間売上100%達成で5000円、半期売上100%達成で3万円支給、全6部門が各自の目標達成で全社員に6000円を支給、6ヶ月連続達成で土曜も含めて週休2日になります。
◇社内表彰制度で努力するスタッフに賞を贈ります。過去には賞金10万円支給の実績もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・品質保証/品質管理など、品質業務に携わったご経験のある方
・PC操作が可能な方(証明書の作成に必要です)
・普通自動車免許(AT限定OK)
■歓迎条件:
・環境物質などにご興味のある方
・REACH規制やRoHS指令などの化学物質などの知識のある方
勤務地
本社
住所:大阪府羽曳野市駒ケ谷5-30
勤務地最寄駅:近鉄線/駒ケ谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■マイカー通勤応相談・バイクOK
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円
<月給>
280,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与、経験、年齢も最大限に考慮します
※上記月給額には一律支給の諸手当が含まれます
《モデル年収》
年収480万円/経験7年目/30代
年収530万円/経験10年目/40代
■賞与:年3回(7月・12月・3月)※3月に支給する賞与は決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限33,000円/月
家族手当:上限19,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以降
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援
<その他補足>
■社会保険完備
■報奨金制度(月次売上目標/95%達成時3,000円 100%達成時5,000円支給)
■半期報奨金制度(半期売上目標/95%達成時18,000円 100%達成時30,000円支給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■休日:土曜・日曜・祝日 ※土曜は会社カレンダーによる
■休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
タッピンねじを専門とするねじの製造販売
※ISO9001、ISO14001を取得しています。
■同社の製品:
(1)JIS規格品…同社のベースとなる商品です。JIS B 1122十字穴付タッピンねじ・JIS B 1111十字穴付小ねじなど、JIS規格品タッピンねじが主流ですが、JIS B 1175六角穴付ボルトなどボルトも製作できます。
(2)スリータイト…通常のタッピンねじはねじの胴部が円形状をしていますが、スリータイトねじはねじの胴部がおにぎり形状(三角形)しています。タッピンねじよりも作業性・信頼性に優れ、近年幅広い業界で採用されています。
(3)各種リセス…十字穴以外にも商標名Kルクス(ヘクサロビュラ穴)、Kルクスタンパー、六角穴、四角穴などのリセス形状品を取り揃えています。
(4)Kムス(商標名)座金組込タッピンねじ…タッピンねじや小ねじなどに各種の座金を組み込んだ製品です。
(5)ハイテンビス…タッピンねじを超えた高強度タッピンねじです。高い表面硬度による優れたタッピング性能、強度靱性バランスを兼備した他に例のない商品です。
(6)ノジロック(緩み止めねじ)…ねじ自体に独自の構造を設けることで緩み止め効果を発揮できます。また、ボンドが不要になることで大幅なコスト削減が可能です。
(7)冷間圧造部品、特殊製品、その他
※用途などに応じた多種多様な表面処理が普及しています。同社はそれらを網羅する協力工場との幅広いネットワークがあるため顧客の様々なニーズに応えることが可能です。- 所在地
〒583-0841
大阪府羽曳野市駒ケ谷5-30- 設立
- 1970年8月
- 従業員数
- 58名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 22百万円
- 売上高
1,325百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
