掲載予定期間：2026/1/19（月）～2026/4/12（日）更新日：2026/1/19（月）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【在宅勤務可】製造業向けERP導入ITコンサルタント（原価・会計領域）＜EP68＞

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅勤務可】製造業向けERP導入ITコンサルタント（原価・会計領域）＜EP68＞

◆グローバルERP／原価・会計領域／製造業DX推進／上流工程／教育制度充実／キャリアアップ／在宅勤務8割／NECグループ案件◆

製造業の基幹業務を支えるERP導入の上流工程に携わり、日本のものづくりDXを加速させるポジションです。IFS Cloudの適用企画から要件定義まで、専門性を磨きながらキャリアを広げられます。

■採用背景
製造業向けERPパッケージ「IFS Cloud」の導入ニーズが急増。特に原価・会計領域の体制強化が必要なため、上流工程を担うITコンサルタントを募集します。

■業務内容
製造業のお客様に対し、IFS Cloudを用いたERP導入プロジェクトを担当します。フェーズは適用企画、要件定義、基本設計が中心。お客様とのワークセッションを通じ、業務要件を整理し、パッケージ機能とのフィット＆ギャップを検討。適用方針を策定し、プロジェクト計画に反映します。
対象業種は産業機械、電機、航空・宇宙産業。原価・会計領域の業務知見を活かし、経営課題解決に貢献します。プロジェクトは売上1000億円規模の大手製造業が中心で、期間は2～3年。PMや仕様統括、業務チームと連携し、品質とスケジュールを管理。詳細設計や開発はパートナーに委託するため、上流工程に集中できます。

■業務の魅力
クラウド型ERPの導入において、要件定義や適用設計など上流工程に特化。NEC主催の育成プログラムでIFS導入スキルを体系的に習得可能。未経験領域も教育でカバーし、専門性を高めながら価値ある提案ができます。

■働く環境
第一製造ソリューション統括部に配属。新木場を拠点に約80名が在籍し、TeamsやZoomで連携。協力し合う風土が根付いています。

■働き方
・リモートワーク比率8割
・客先常駐なし
・NECグループの安定基盤で長期就業可能

■キャリアパス
入社後は育成プログラムで基礎を習得し、プロジェクト参画。将来的にはサブリーダーやチームマネジメントを担い、ERP導入の専門家として成長できます。

■企業魅力
NECソリューションイノベータは、NECグループのSI事業を担う中核企業。製造業DXを推進し、社会価値創造に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・原価／会計関連パッケージ導入における上流工程経験（3～5年以上）
・顧客折衝経験（3年以上）

■歓迎条件
・製造業向けERPパッケージ経験（IFS、GLOVIA、Infor、MCframeなど）
・製造業における原価・会計業務知見
・情報処理技術者試験資格
・簿記資格やビジネスキャリア検定

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅：各線／新木場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
683万円～939万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～490,000円
その他固定手当/月：90,000円～120,000円

＜月給＞
440,000円～610,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
ご経験などにより変動がございます。
上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(管理職:年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
NEC Growth Careers（人材公募制度）、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

＜その他補足＞
■兼業可（社内規定あり）
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由（出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）
■家賃補助制度（社内規定あり）
■退職金制度
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度
■引っ越し費用の補助：当社家賃補助制度の条件に合致する場合、引っ越し費用の一部を補助（パブリック事業ライン限定での施策）　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）
■特徴：
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
■NECグループでの立ち位置：
ＮＥＣグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
■特色：
（1）組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。
（2）社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。
■ビジョン：
私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。
所在地: 〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
設立: 1975年9月
従業員数: 12,565名
上場市場名: 非上場
資本金: 8,668百万円
企業URL: http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3014271506