株式会社大阪メトロアドエラ

【大阪／心斎橋】広告運用・調整◆OsakaMetroグループでキャリア形成◆残業少なめ・フレックス可

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【広告業界経験を活かし安定基盤で長期キャリア◆デジタルサイネージ管理＋代理店対応◆完全週休2日・年間休日123日・在宅相談可】
■採用背景
Osaka Metro Groupの広告会社として、駅や車内での交通広告やデジタルサイネージを展開する当社。
今回は、既存媒体の安定運用はもちろん、収益化できていないエリアの分析や現地調査、新媒体開発を進めるための募集です。
大阪の街を彩る広告価値をさらに高めるため、あなたの力を必要としています。入社後はチームでサポートしながら業務を進められる体制が整っています。

■業務概要
駅構内や車両に設置されたデジタルサイネージを中心に、広告代理店からの問い合わせ対応や調整業務を担います。
特殊な広告展開依頼には代替案を提案し、メディアガイド制作にも携わります。都市の情報発信を支える、なくてはならない存在として活躍いただきます。

■業務詳細
・デジタルサイネージの販売管理・運用
・広告代理店からの受注や問い合わせ対応
・メディアガイド制作
・新媒体開発や企画提案

■組織構成
媒体部は12名（管理職2名含む）、男女比は1：1。チームで動くため不明点はすぐに相談できる環境です。
中途入社者も多く、協調性を重視した穏やかな雰囲気で、産育休の取得実績もあります。

■働き方
完全週休2日制（土日祝）で年間休日123日。残業は月平均20時間程度、フレックスタイム制やリモートワークも相談可能。
プライベートとの両立を大切にできる環境です。

■キャリアパス
長期的なキャリア形成を支援。将来的にはメディア開発や企画領域へのステップアップも可能。
定期的な面談で希望を確認し、専門職・管理職の選択肢も用意しています。

■当社について
「Osaka Metro Group」の駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。
交通広告・屋外広告を基盤に、多様なメディアや先端テクノロジーとの連携を加速させ、新たな広告価値を創造しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
■必須条件：※いずれか必須
・広告会社または媒体社での就業経験
・広告に関連する業務経験（媒体管理・運用、代理店対応など）
・AD、AP等で各所調整業務の経験
■歓迎条件：
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル
・データ分析や統計業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル８F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（規程限度内）
家族手当：扶養手当
住宅手当：住居手当（一部従業員利用可）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務、リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由
■出産・育児支援制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■人間ドック（全従業員40歳以上隔年）
■インフルエンザ接種
■慶弔見舞金制度（一部従業員利用可）
■育児・介護両立支援制度（一部従業員利用可）
■社内同好会活動あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇（採用時3日付与）
※積立有給休暇制度あり