株式会社ＰＩＣＳ

【未経験OK】イベントスペース営業／社長直下×高インセン×独占開拓の裁量◎×キャリアパス充実

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◎新規部署でのファーストポジション（管理職へ早期にステップアップ）／成果に応じた正当な報酬
◎キャリアパスが明確／アクティブに動ける方歓迎／事業を自分で作っていく面白さがある仕事

＝求人のポイント＝
◇固定給45万～に加え、開拓規模に応じた高インセンティブで成果が報酬に直結
◇社長直下の裁量で、独占出店先の獲得～運営までを一気通貫で担い、事業創造の中心としてキャリアアップ（事業部長～子会社社長・役員）を目指せます。

■採用背景
首都圏近郊を中心にスーパーや商店街等での独占出店先の開拓を加速し、年間1,000開催（週20回）体制の構築を目指しこれまでに当社でなかった事業部の初期メンバーとして取り組んでいただきます。新規出店先の継続的創出がミッションです。

■業務詳細
量販店・小型スーパー・ホームセンター・23区内商店街等の出店先開拓～運営を担当します。具体的には、出店希望先へのコンタクト／商談、契約締結、出店申請・スケジュール調整、出店先の振り分け、現場ラウンド（運営状況の確認・改善提案）、開催中のイレギュラー対応までを一貫して推進します。
同じエリアでも店舗単位で顧客の反応が変化するため、現場目線での仮説検証が要。
開拓は全国30～40社程度のターゲットの中から着手し、最初は断られても粘り強くネットワークや紹介を活用して入口を作るスタイル。相手の意思決定プロセスに合わせて提案を磨き込みます。東京を中心とした事業本社への訪問がメインとはなりますが、現場の視察などにて全国への出張も生じる予定です。

1日の流れ（例）：09:30出社→メール対応→提案書作成→社内MTG→出店先商談→近隣現場ラウンド→帰社→タスク整理→18:30退社。

■評価・報酬：固定給45万～＋開拓規模に応じたインセンティブ（例：スポーツクラブ30店舗、出店継続3ヶ月後に60万円）。

■入社後の流れ：社長直下でどのように開拓を進めていくか一から作り上げ取り組んでいただきます。日報・報連相・現場観察を通じ、提案精度とスピードを高めていただきます。

■キャリアパス：プランナー→ディレクター→シニアディレクター→事業部長・執行役員→子会社社長・役員へ。ご本人の意志とキャリア次第で、自身の開拓先を基盤にスペースコンサル事業の拡張を担う道もあります

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
★業界未経験歓迎★
■必須条件：
・法人営業経験
・普通自動車免許

■歓迎条件
・事業の決裁者と折衝されたご経験
・不動産・ディベロッパー／金融・保険・証券／人材・広告・ITなどで新規開拓～運営調整に強みを持つ方
・現場に足を運び、素直に学び、粘り強く交渉できる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社／東京万日本橋総本店
住所：東京都中央区日本橋茅場町2-8-1 BRICK GATE茅場町 2階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社用車貸与（ガソリン代・高速代等の車両維持費は全て会社負担）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日