atama plus株式会社
営業企画/カスタマーサクセス企画◆施策の企画から実行・改善までを一気通貫でリード◆フレックス◆在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□AI教材を活用し、より多くの生徒により良い学びを届ける/資金調達累計113億円・導入教室数は4,500件突破□■
【概要】
atama plusでは大学向けに「高大接続プログラム」を提供しています。入試過程や入学前に、AI教材を用いて入学後の学びの前提となる科目・単元を学習。学部での学びの質を高めるために重要な基礎学力を身に付けます。基礎単元を単に「履修」するだけでなく「修得」するまでやりきることで、学生が入学後、自身の興味・関心のあるテーマや分野で、より深くより高い次元で学習できるようになることを目指しています。現在、本事業はグロースフェーズにあり、今後さらに多くの大学へ価値を届けていくために、営業・CSの現場と一体となって、事業成長に直結する打ち手を企画・実行できる企画機能の強化が重要なテーマとなっています。そこで今回、営業企画/カスタマーサクセス(CS)企画として、事業成長を支える中核メンバーを募集します。
【業務内容】
お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部/すべてをお任せいたします。事業成長に向けて、事業責任者と密にディスカッションを重ねながら、顧客や現場の実態を踏まえた本質的な課題設定を行い、具体的な施策の企画から実行・改善までを一気通貫でリードしていただく役割を担っていただきます。その先には、事業・営業戦略の策定など、企画機能の中核を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。なお、ご経験やご志向に応じて、担っていただく業務内容やスコープは柔軟にご相談させていただきます。
以下は業務内容の例となります。
・営業・CSプロセスの設計・改善
∟リード獲得~受注~導入後フォローまでの業務整理・標準化
∟ボトルネックの可視化と改善施策の企画・実行
・営業・CS活動のKPI設計、予実管理、数値分析
・提案資料・業務ツール・オペレーションの整備・改善
・BtoBマーケティング施策の企画・実行
・事業成長に資する横断的な改善プロジェクトの推進
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・現場や顧客の課題を整理し、改善施策に落とし込んだ経験
・定量・定性データをもとに仮説を立て、施策の企画・実行・改善を回した経験
・上記に加えて、下記いずれかの経験3年以上
∟法人営業、カスタマーサクセスのご経験
∟営業企画/推進・マーケティングのご経験
■歓迎条件:
・関係者と連携しながら、不確実性の高いプロジェクトを推進した経験
・顧客または社内ステークホルダーとの折衝・調整経験
勤務地
新本社
住所:東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワーク可※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
本採用と同条件
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,953円~450,867円
固定残業手当/月:104,047円~158,508円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~609,375円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。給与に加え、ストックオプションを付与しています。
■給与改定機会:年2回
■賞与支給 年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・PC選択可
・自転車通勤可
・ストックオプション制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇(入社時付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
中高生向けAI教材「atama+(AIを活用したラーニングシステム)の提供をしております。
全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムで、小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。
「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。
■当社の特徴
atama plusは、2017年4月に設立したEdTechのスタートアップ企業です。
「基礎学力」を最短で身につけ、そのぶん増える時間で「社会でいきる力」をのばしてもらうために、生徒一人ひとりに最適化するAI教材「atama+(アタマプラス)」を開発・提供しています。
■「atama+(アタマプラス)」いついて
(1)AIが一人ひとりすべて違う理解度・学習履歴・ミスの傾向などに合わせ、世界にひとつだけの、自分専用カリキュラムを自動作成。あらゆる学力レベルの生徒に対応し、最短ルートでナビ。ハイウェイを走るように、無理なく、最速で基礎学力が身につくよう導きます。
(2)AIが生徒の集中度や学習の進捗をリアルタイムで解析、先生のタブレットへ。一人ひとりのコンディションをデータで「見える化」した上で、(1)いつ、(2)どんな声がけをすると効果的か提案。「AI ×人」の連携で、従来では不可能だったハイパフォーマンスな学習を可能にします。
(3)場所を選ばず利用可能。家庭でも同様の学習環境を提供します。AIが、学習データをもとに塾と家庭での学びをベストマッチ。常に最も効率よく伸びるカリキュラムを作成するので、塾でも家庭でも1分たりともムダな勉強はさせません。
■メンバーについて:
リクルート/ヤフー/スタートアップ等出身のエンジニア・UI/UXデザイナーが集まった開発メンバー、リクルート/ベネッセ等出身のビジネスサイドメンバー、オリエンタルランド/三菱商事等出身のコーポレートメンバーで構成されています。ビジネス/エンジニア/コーポレート間に垣根がなく、メンバー全員がより良いプロダクトを届けることを大事にし、オープンかつフラットな議論が活発に行われています。平均年齢34歳、20代から40代のメンバーが所属しています。- 所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽2-1-2- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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