株式会社ＴＳＯＮ

【東京／日本橋】設計士｜賃貸集合住宅◆基本設計やデザイン設計に専念できる環境

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～設計経験を活かして活躍／業界の当たり前を変える「TSONマーケティングシステム」が強み／差別化された『商品力』だから売れる～

■業務内容：
賃貸物件用集合住宅（木造）や分譲戸建住宅（木造）の設計をお任せします。

■業務詳細：
＜設計業務＞
・木造賃貸アパート（2～3階建て）や分譲住宅の設計
・仕入用地のボリューム設計
・実施案件の基本設計
・協力設計事務所の工程管理

■ポジションの魅力：
◇実施設計は協力設計事務所が担当するため、基本設計やデザイン設計に専念できます。
◇

■当社の特徴：
株式会社TSONは、「新しいAIビジネスモデルを創り、人を豊かにする。」というビジョンを掲げ、独自の不動産AIの開発（2022年IT奨励賞受賞）やクラウドファンディングを通じて、住宅ビジネスの課題解決と社会の未来づくりに貢献してきました。現在、組織拡大フェーズに突入し、3年後に売上100億円を目指しています。

■商品について：
差別化されたユニークな住宅を10種類を展開しています。
・東京圏3階メゾネット型賃貸住宅「MOK-TERRACE」
・土地は持たない定期借地権分譲平屋「土地0円ハウス」
・誰もがマイホームを持てる「そだつプロジェクト」　他

■当社について：
TSONの主な事業は「不動産特定共同事業」 「住宅事業」「コンサルティング事業」の3つです。それぞれ時代の変化に挑戦し、マーケティング調査に基づいたターゲット層の絞り込みや新商品の開発を実施しています。さらに、市場の動向に基づいた広告プロモーションをご提案し、変化に対応した住宅ピジネスを展開します。各方面にも高い信頼をいただき大学との共同研究や報道番組でデータを活用されるなど、実績、知名度ともに地位を確立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・木造住宅の設計経験

■歓迎条件：
・建築士資格
・アーキトレンド使用経験
・2×4工法の設計経験
・狭小アパートのボリュームチェック経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋三丁目5番11号 八重洲中央ビル5階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
車通勤応相談

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30ｈ

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円上限※規定あり
家族手当：福利厚生その他参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
宅地建物取引士（専任登録）月2万5千円、（保有のみ）月1万円
1級建築士：月2万円
1級建築施工管理技士：月1万5千円
2級建築士：月1万円
2級建築施工管理技士：月5千円

＜その他補足＞
■資格取得一時金制度
■役職手当
■調整手当
■報奨金（成果で支給）
■家族手当：配偶者月1万円、子供1人月3000円（上限なし）、親1人月3000円（2人まで）
■資格取得一時金制度（会社が認める資格を取得した場合、一時金を支給）
（例）宅地建物取引士、1級建築士など。
■各種研修制度
■住宅購入時の社員割引制度
■産前・産後休暇（取得実績・復職実績あり）
■育児休暇（取得実績・復職実績あり）
※長期休暇以外にも、休日＋有休を繋げての連休も可能です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季（7日間／2023年）、年末年始（8日間／2023年～2024年）、慶弔休暇、その他会社カレンダーによる
■有給：入社半年経過時点10日、入社月により、初年度付与日数変動有