掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/1/19(月)

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】社内SE(情報インフラ/情報セキュリティの企画、導入、運用)◆在宅可◆世界シェアトップクラス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜】社内SE(情報インフラ/情報セキュリティの企画、導入、運用)◆在宅可◆世界シェアトップクラス

~在庫管理経験をお持ちの方へ/今後の組織や仕組み作りから携わる/世界シェアトップクラス~

■業務内容:
情報インフラor情報セキュリティの企画、導入、運用に関わる業務をお任せいたします。

■業務詳細:
ご経験やスキルを考慮して下記(1)、(2)のいずれかをご担当いただきます。
1)情報インフラの企画、導入、運用
・従業員用PCのセットアップ・運用保守
・社内サーバ(Windows/Linux)の構築・運用保守
・社内ネットワークの構築・運用保守
・社内システムやOSに関する問合せのヘルプデスク業務
・PC等のIT資産管理・情報メンテナンス
2)情報セキュリティの企画、導入、運用
・情報セキュリティ対策(ウイルス/マルウェア対策,メールシステム強化等)の計画・実施
・情報セキュリティインシデントへの対応
・情報セキュリティ委員会の運営

■入社後の流れ
一通り研修を終えた後、まずはインフラorセキュリティの運用・保守業務からスタートいただきます。
慣れてきたタイミングで徐々に企画や導入業務をお任せする予定です。

■組織について
経営企画部 IT推進グループ 24名(派遣含む)
・情報インフラ担当:5名(1名はセキュリティ兼務)
・情報セキュリティ担当:1名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:すべて必須
・ネットワーク、サーバ、OA(PC、携帯)、情報セキュリティのいずれか実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う)

勤務地

<勤務地詳細>
みなとみらいオフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4‐6‐2
受動喫煙対策:その他(「就業時間中の禁煙」および「弊社執務室内全面禁煙」)
変更の範囲:海外現地法人を含む、当社各拠点(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートワーク:有(出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます)
※共通の出社日などは設けておりません。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:25時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
・条件・待遇に変動なし

給与

<予定年収>
570万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~450,000円

<月給>
269,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有(年1回:4月)
■賞与:有(年2回)
【担当クラス】年収:570万円~ 810万円、月給:26万9千円~38万円
【主任クラス】年収:720万円~ 960万円、月給:34万円~45万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:・借上げ社宅(適用条件有)
社会保険:■社会保険完備
・東芝健康保険組合
・介護保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:・退職金制度、企業年金

<定年>
60歳
・再雇用:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度

<その他補足>
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・住宅費補助
・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度
(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助)
・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)
・団体長期障害所得補償保険(GLTD)
・保養所、健康診断、健康保健指導
・次世代育成手当
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)
・慶弔休暇、特別休暇 等
・ステップアップ休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)

■事業詳細:
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。

■特徴・魅力:
製造、販売、保守まで手掛ける設立22年目を迎える新進メーカーです。世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されています。
・当社のお客様は、世界のグローバル最大手企業です。当社の半導体製造装置がお客様の最先端のモノづくりを支えています。
・この状況下でも安定した業績を確保しており、好調業界、半導体業界の大手企業との強固な信頼関係、世界トップクラスのシェアを維持しております。
・特許資産規模ランキング新興市場上位、フレックス制度100%全社適用、研究開発費率21.7%(全国製造業平均5.04%) といった特徴があります。
~半導体製造装置を通じて、半導体産業と人類、社会に貢献し、発展し続ける企業でありたい~
世界の半導体市場は80兆円。生活に欠かせない半導体の多くがニューフレアテクノロジーの電子ビームマスク描画装置を使って量産されています。コロナ環境下においても世界各国で進んだ在宅勤務や巣ごもり需要の増加でメモリの需要があるため需要は底堅い。 その中でも高い技術力を誇る当社であるため世界からも注目されている企業となっております。

■リモートワーク(コロナ禍において)リモートワーク実施中

所在地

〒235-8522
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

設立
2002年8月
従業員数
799名
上場市場名
非上場
資本金
6,486百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014271761

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