株式会社 ジェーエムエーシステムズ
【企業DXを支えるAWSエンジニア】クラウドネイティブをリード/キャリアパス豊富
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【AWS×クラウドネイティブ/設計~自動化~セキュリティまでフルスタックで挑戦できる環境/独立系SIerの提案力が強み】
※こんな方にお薦め
●AWSのスペシャリストとして成長したい/アーキテクトを目指したい
●自動化・セキュリティ・コスト最適化など“本質的なクラウド価値”を提供したい
●APNアドバンスドコンサルティングパートナーとして、AWSとの協業案件に関わりたい
●小~大規模まで幅広いプロジェクトを経験し、PL/PMにも挑戦したい
■業務内容
AWSを基盤としたクラウドインフラの 設計・構築・運用・自動化・セキュリティ強化 を担当し、顧客企業のDX推進を支援します。
単なる構築に留まらず、アーキテクチャ検討、移行戦略、コスト最適化、ガバナンス設計まで幅広く関与するポジションです。
<具体的な業務>
・AWS Well-Architected Framework に基づく設計およびアーキテクチャレビュー
・Terraform/CloudFormation を用いた IaC による構築・運用自動化
・オンプレミスからクラウドへの移行計画策定・実行
・IAM/監査ログ/脆弱性対応などセキュリティ設計
・プロジェクトリード(要件整理・計画策定・レビュー・ベンダー調整)
■キャリアパスについて
・エンジニア/アナリスト~ミドル層
クラウド設計・構築、IaC、自動化を中心に実践経験を積み、専門領域を確立
・PL/PM・アーキテクト層
複数プロジェクトをリードし、要件定義・技術選定・コスト最適化など上流工程を担う
・スペシャリスト・テックリード
セキュリティ、コンテナ、データ基盤など特定領域で高い技術価値を提供
■構築事例
・大手不動産向け:AWS基盤構築/IaCによる自動化
・大手製造業向け:オンプレ基盤をAWSへ全面移行、IaC化
・ECサービス:ECS/EKSを利用したコンテナ基盤構築、スケーラビリティ改善
・金融業界向け:IAM強化・ログ監査など AWSセキュリティ設計、監査対応支援
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSでの設計・構築・運用経験
・オンプレ→クラウド移行経験
・ネットワーク/セキュリティの基本知識
■歓迎条件:
・AWS設計・構築(EC2, VPC, IAM, Lambda, ECS/EKS など)
・IaC(Terraform/CloudFormation)経験
・Linux/Windows サーバ構築経験
・可用性・性能・セキュリティなど非機能要件の知識
・クラウドセキュリティの知見
・プロジェクトリーダー経験
・Azure/GCPの経験も歓迎
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:15
<その他就業時間補足>
残業:月平均18時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
労働条件変更なし
給与
550万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~303,000円
その他固定手当/月:38,000円
<月給>
313,000円~341,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■業績により賞与年2~3回支給されます。(昨年実績 平均6.37か月/年)
※ご経験やスキルに応じて年収を提示いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住宅手当:一律月15,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:充実した社内研修を用意しています。また、社外研修・講座を希望の方は会社負担で受講することができます。
<その他補足>
■休業制度:産前・産後休業、育児休業、介護休業 等
■育児短時間勤務制度
■リフレッシュトレーニング、ホリデー制度
■フリーファッション制度
■財形貯蓄制度/確定拠出年金
■等級別研修制度
■結婚お祝い金/健保保養所/クラブ活動
■職務手当、職責手当、マネージャー手当
■再雇用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、創立記念日、慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇等
会社概要
- 事業概要
■企業概要:ジェーエムエーシステムズ(JMAS:ジェーマス)は一般社団法人日本能率協会から、1971年に分離独立した企業です。年間売上の実に9割が外販(日本能率協会グループ外)という、独立系システムインテグレーターです。
■主な事業:
・自社プロダクト企画開発
・先端技術による開発
・DXソリューション
■詳細:社団法人日本能率協会コンピュータ事業部が、利益追求団体としてより質の高いサービスを提供するために、1971年に株式会社化をしました。日本能率協会グループ会社が蓄積した経営革新技術をバックボーンとして、国内の金融・流通・各種サービス業界のトップ企業を中心に事業活動を行っています。特に基幹系業務に強みを発揮しています。日本で初めてパッケージ販売を始めた先見性を持った企業体です。
■同社はアプリケーション・データベース・ネットワーク・ミドルウエア・コンサルティングなどいかなるエンジニアでも活躍できるフィールドがあります。大手ベンダーと取引をしているため、様々なツールに触れる機会があります。また日本能率協会をバックボーンに持っているので、非常に豊富な教育制度があります。
■日本能率協会グループ:社団法人日本能率協会グループと、ここから専門別に分離した7つの事業体からなるグループ。同社は1942年に創立された日本のマネジメント団体の草分け的存在です。「生産能率の増進」が原点であり、今日においても、ものづくりや改善活動を軸として、現場力の更なる強化をサポートするために、多彩な活動を展開しています。それとともに、時代に先駆けるマネジメント技術の開発、人材の育成・強化を推進しており、コーポレートガバナンス、トップマネジメント教育、地球温暖化対策支援等、最新のトピックに関しても豊富なプログラムを提供しています。クライアントは一部上場企業(電機、通信・情報、運輸、鉄鋼等の製造業を中心として)を始めとして、サービス、金融、大学、自治体等、幅広い業種・組織体が顧客です。- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F- 設立
- 1971年11月
- 従業員数
- 339名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 381百万円
- 売上高
9,408百万円
- 経常利益
- 616百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【プロジェクトマネージャー】AI活用モバイルアプリ開発のPM/PL◆要件定義~チームマネジメント
NEW【週2在宅可】AI×モバイルアプリエンジニア◆先進技術開発/2,000件超の実績/Flutter歓迎
NEWECサービス製品開発リーダー候補◆プロジェクト全体をリード◆自分のアイデアが事業・顧客に直結
【東京】IT営業(BtoB ECクラウドサービス)~「売る」だけではなく「創る」ソリューション営業~
ECサービス「セカイカート」開発エンジニア◆ユーザー体験を磨く機能・UI/UX改善◆要件定義から参画
開発リーダー候補◆顧客ごとのカスタマイズ開発案件をリード◆要件定義から参画
【大阪市】Webアプリエンジニア◆プライム案件/上流~保守など幅広い経験/自己研鑽支援制度あり
【大阪・第二新卒歓迎】未経験ITエンジニア◆経験を活かしたキャリアUP/前年賞与約6ヵ月/福利厚生◎
【大阪市】PM(プロジェクトマネージャー)◆プライム案件/AI、IoT、クラウドなど最新技術活用
【淀屋橋】WEBアプリエンジニア◆プライム案件/クラウド×DX◆最新技術を駆使し、顧客のDXを推進
【大阪市】テクノロジーイノベーション推進営業※フレックス/年休120日
【大阪市】PM候補(プロジェクトマネージャー)◆プライム案件/上流/サポート体制や福利厚生が充実
【港区/ポテンシャル採用】ITプロダクトセールス◆金融機関を中心とした業界トップクラスの導入実績製品
【港区・第二新卒歓迎】未経験ITエンジニア◆経験を活かしたキャリアUP/前年賞与約6ヵ月/福利厚生◎
PL、PM◆自社プロダクトあり◆企画・要件定義から参画できる◆リモート有◆福利厚生充実◎
