株式会社ポピンズ

【広尾】人事職（給与・採用チーム）◆人事のキャリアを歩みたい方歓迎◆年休125日／東証STD上場

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～広尾駅より徒歩2分の好立地／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業～

■業務内容：
人事の経験やスキルは不問。あなたの”これから”に期待した採用です。
事務経験を活かして人事領域の業務にチャレンジしたい方、新たな環境・新たな仕事で心機一転、頑張りたいという方をお待ちしています。

■業務詳細：
＜入社直後の業務＞
ご希望、ご経験、志向性を鑑みて給与チームまたは採用チームに配属いたします。
◇給与チーム
・勤怠管理
・産業医面談の日程調整
・傷病休職管理
・帳票出力事務
・各種事務作業
◇採用チーム
・入社手続き
・採用アシスタント業務
ご入社後は、マニュアルを用意して先輩社員がOJTで業務習得のサポートをしますので、ご安心下さい。
<ゆくゆくは、このような業務にチャレンジ>
将来的には人事制度企画や規程整備など、人事領域のなかで徐々に業務の幅を広げながら、管理職やスペシャリストを目指して成長できる環境があります。
・給与計算・賞与計算
・年末調整
・社会保険事務
・規程の改訂・制定
・人事システム企画
・人事制度企画関連業務
・安全衛生管理業務
・採用・研修の企画運営
・内定式・入社式の企画運営
・オンボーディングの企画采井
・マネジメント

■組織構成：
人事課はCHRO、部長、採用チーム、労務チーム、給与チームで構成されています。
20代～70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
他部署や従業員とのコミュニケーションも大切にしながら、業務改善と人事業務の適正化を進めております。役職関係なく、忖度なく部署内で話し合うことを大事に考えています。
風通しが良く、困ったことがあっても相談しやすい環境のため、すぐに社風にも業務にも馴染めると思いますので、ご安心ください。

■キャリアパス：
将来的には管理職や、実務のスペシャリストを目指せます。
人事制度企画、労務（労務相談、36協定、各種規程の制定、改訂、労基署届出業務等）、エンゲージメント向上、採用・研修なども人事課内の業務領域の為、将来的にジョブローテーションをしながら人事のプロフェッショナルを目指していただく事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界経験・人事経験不問／人事のキャリアを歩みたい方歓迎＞

■必須条件：
・事務経験
・Excel：中級レベル（VLOOK）
・Word／PowerPoint：初級レベル

■歓迎条件：
・事業会社での人事経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
広尾駅より徒歩2分の好立地◎

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤実施（出勤7～11時変更可／要実働8h）病院受診やお子様の予定に合わせ取得可能※要上司承認

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職功労金（在籍10年以上）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・主にOJTにて業務習得いただきます。

＜その他補足＞
■当社サービス優待利用
■介護休職制度
■時差出勤実施（出勤期間7時～11時に変更可／要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇（入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与）
　※入社月によって日数の変動有
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇