キユーピー株式会社

【東京/調布】ユーティリティ設備の維持・管理業務の支援＜本社機能＞◇全工場の安定生産を支えるやりがい

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【各工場の検討・相談事項への対応／ユーティリティ設備に関する経験を存分に活かす／若手から様々な業務に挑戦しながら成長できる環境】

■職務内容：
生産技術部にて、キユーピーもしくはキユーピーグループ会社の工場のユーティリティ設備の維持・管理の支援をお任せします。
※本社機能としての部署になります。

＜具体的な業務内容＞
・建物、電力、給排水、冷凍機、空調等のユーティリティ設備維持、管理業務の支援
・災害リスク対応
・持続可能な資源循環型廃棄物処理の運用支援

◎各工場から上がってくる検討・相談事項に対して、回答することが主な業務となります。
【現場から上がってくる相談例】
・ユーティリティ設備の仕様や金額について
（法令遵守や省エネ、CO2対応ができているかなど妥当性の確認）
・工事や機器の設計仕様書確認

＜入社後にお任せする業務＞
・生産工場におけるユーティリティ設備の運用把握
・安定稼働に向けた実務支援活動
※建物や電力、給排水など、ご経験を活かせる設備から担当いただきます。

＜将来的にお任せする業務＞
・計画的に安定稼働ができる管理業務
・地球環境に沿った運用指導

■魅力ポイント：
・グループ含めて国内には64の事業所が担当範囲となるため、ご経験を活かしながら、幅広くユーティリティ設備に携わることができます。今後、海外工場にも広がっていく可能性もあります。
・若手から様々な業務に挑戦できる環境です。生産本部全体であらゆる施策が動いているため、自分の意見が反映されていく面白さを実感できます。

■働き方：
・残業時間：10～15h程度（今後変動する可能性あり）
・週1～2回程度、工場へ訪問して打ち合わせがあります。
※工場との打ち合わせはWEBで実施するケースが多いです。
※地方出張は月1～2回目安。
※休日や夜間出勤については突発不具合への対応等のみ発生可能性があります。

■配属部署：
生産本部　生産技術部　インフラ対応チーム
└7名在籍（50代6名、60代1名）
※ベテラン社員が多い組織ですが、生産技術部門全体で若手とベテランの交流を積極的に行っています。
※一緒に業務にあたる工場側の社員は30～40代が多く、工場との勉強会を実施するなど交流の場もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記全て当てはまる方
・工場ユーティリティの維持・管理のご経験
・食品業界や医薬品業界でのご経験
※設備メーカーやプラントメーカーなどで、食品業界や医薬品業界を顧客に業務されていた方も歓迎です。

■歓迎要件：
・建物新築、改修建築工事（工事監修）、廃棄物取り扱い、省エネ改善業務の実務経験者
・電気主任技術者、エネルギー管理士・管理員、公害防止管理者（大気水質4種）、その他環境資格

＜勤務地詳細＞
仙川キユーポート
住所：東京都調布市仙川町2-5-7
勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／仙川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
■総合職のため、将来的な海外を含めての転勤可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：07時間45分
■月平均残業時間：10～15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：規定に応じて支給
住宅手当：一律3万円／月
寮社宅：■入寮・入居条件あり
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金、退職金前払い

＜定年＞
63歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育有
■指定資格の補助有
■研修制度（研究開発職の組織では専門性を身に着けていっていただくために、キユーピー全体での研修だけでなく、様々な研修を受けることができます。）

＜その他補足＞
・財産形成貯蓄
・社員持株会
・リモートワーク：在宅勤務のみ可（一部従業員利用可）
・発明表彰制度、社長賞、論文賞
・永年勤続賞
・共済会（温交会）
・親元送金、親元中元歳暮、親元手紙、親元金婚式のお祝い
・小学校入学記念鉛筆、出産時ベビーフード贈与
・介護休暇（年5日有給休暇）、介護手当（月5万円）
・マタニティ休暇（年10日有給休暇）、育児休業（10日有給休暇）
・がん検診休暇（無制限　有給休暇）、人間ドック費用補助
・海外帯同・留学等における休職制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、その他（福利厚生欄に記載）
■有給休暇は入社時に6日付与、入社半年後に追加で10日付与
■完全週休2日※土曜日を出勤日にした場合は有休を一斉付与にて対応