株式会社オンデック

【本町/転勤無】労務◆東証グロース上場／年休120日以上／上場企業での経験が積める◎残業平均15ｈ

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～上場企業でのバックオフィス経験が積める◎残業月15時間程度／転勤無し／風通しの良い職場～

当社にて労務業務をお任せします。
社内メンバーや提携先の社会保険労務士と連携を取りながら、同社の一員としてバックオフィスをお任せします。
（※配属部署：人事総務部署）

■業務詳細
～メインでお任せすること～
・労務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険管理など）
・取引先調査（コンプライアンスチェック）

～随時お任せすること～
・立替経費確認・会社行事（会場予約等）の準備・健康診断手配

～ゆくゆくお任せすること～
・取締役会、株主総会の準備運営・事務所管理（移転、管理会社対応、備品管理等）
・社内規程の整備、従業員代表との規程協定、意見聴取

■組織構成
全社：約60名
配属：人事総務部署
人事総務の部署全体：2名（30代1名/女性・40代/男性）
人事総務の同じ業務ポジション：1名（30代/女性）
※業務自体は、経理2名（20代1名/女性・30代1名/女性）と協業して行うこともございます。

社員同士は役職に関係なく「○○さん」呼びで、穏やかでフラットな雰囲気です。
社長とも同じフロアで働いており、日常的にコミュニケーションを取りながら、気づいたことや意見を気軽に伝えられる環境です。

■働き方について
・残業目安：月平均15時間程度
・年休120日以上
・完全週休2日制

■募集背景
事業拡大に伴い、人事総務チームの体制強化を目的とした増員募集です。
現在は少人数で管理部門業務を横断的に担っていますが、今後のコンサルティング採用強化に向け、採用・受け入れ体制をより充実させるため、専任で活躍いただける方を募集します。

■同社の特徴
『ONDECK WAY』に基づく理念経営
当社は短期的な利益追求に偏重することなく、市場に中長期に亘って確かな付加価値を提供し、日本経済全体の発展を牽引することを目指しています。
ある面では非常に青臭い理念を掲げたチームであると自認しておりますが、その根幹にあるのが『ONDECK WAY』です。『ONDECK WAY』は、当社の企業理念・ビジョン・行動原理、そしてそれらを具現化するための10の行動指針からなる当社の原理原則の集積です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
~業界未経験歓迎～
■必須条件
下記業務のご経験がある方
・労務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険管理など）
・PCスキルをお持ちの方（Word、Excel）

■歓迎条件
・社労士資格を保有している方
・衛生管理者の資格を保有している方
・上場企業の人事総務としての経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町3F OsakaMetro
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間程度　残業手当：有固定残業代制 超過分別途支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※試用期間中の勤務条件変更なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修、資格取得奨制度、スキルアップ奨励制度

＜その他補足＞
・表彰、社員交流サポート
・歓迎会、懇親会要補助制度、ウェルカムランチ補助制度、社内表彰制度
・ヘルスケアサポート
・インフルエンザ予防接種全額補助（被扶養者含む）、人間ドッグ、婦人科検診全額補助
・ライフイベントサポート
・ウェルカム特別休暇制度、慶弔休暇（有給）、慶弔見舞金制度、各種育児・介護支援制度
・資産形成サポート：従業員持株会、従業員持株会奨励金制度
・その他：無料ドリンクサーバー設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：
。完全週休二日制（土日祝）

■休暇：
・年末年始
・有給休暇： 初年度 10 日 ( 7か月目より付与 )