京成電設工業株式会社

【千葉／八千代台】建築工事の施工管理◆京成電鉄グループ／年休127日・土日祝休み

---

【東証プライム上場・京成電鉄グループの安定基盤／建築工事の施工管理／地域密着！UIターン歓迎・転勤なし】

■業務概要：
鉄道を除く京成グループ各社や近隣企業の事務所・商業施設、工場や学校などの建築工事の施工管理業務をお任せします。
※既存建築物の修繕工事がメインです。
※工事期間は2~3日が多く、長い場合でも1か月程度です。現場事務所はありませんので、本社事務所での勤務となります。

■業務内容：
建築物の新設・更新・修繕工事における施工管理をお任せします。
外壁補修・塗装工事・室内リフォーム・トイレやシャワー室のリニューアル・解体工事など多岐にわたる建築工事を担っていただきます。
当社の事業は電気工事・通信工事がメインですが、近年は建築工事の依頼も増加しており、その需要に応えるための増員募集となります。
建築物に関わる全ての工事をワンストップに請けることのできる体制を目指しております。

■組織構成：
技術職は78名が在籍しており、うち中途社員は5割です。大手企業グループでありながら比較的小さな組織のため、人間関係と居心地の良さは抜群です。
野球、釣り、ツーリングなどクラブ活動が活発です。休日に趣味の合う仲間と遊びに行くほど、仲のいい社員が多いです。

■資格取得支援：
業務で活かせる国家資格などの取得を目指す場合、社外講習や受験費用を会社が全額負担します。受験対策講座も受講可能です。

■働く環境：
◎年間休日127日、完全週休2日制（土日祝休み）、年3回の大型連休あり、残業は月平均20時間とワークライフバランスの両立が叶う環境です。
◎待遇面では、住宅手当や家族資格を増額するなど、充実させています。業績好調のため、昨年度の賞与は6.4ヶ月分を支給しました。
◎現場事務所はないため、本社事務所でのオフィスワーク中心です。
◎夜勤はなく、日中勤務です。遠方への出張や泊まり込みはありません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築施工管理技士1級をお持ちの方

■歓迎条件：
建築士資格（1級・2級）

★以下のような方歓迎です★
・転勤がない会社で腰を据えて働きたい
・残業時間が少ない会社でワークライフバランスを充実させたい
・地域に密着した会社で働きたい
・培った経験を活かしてステップアップしたい

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
新館
住所：千葉県八千代市八千代台東1-45-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業：月20時間程度

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※ご入社1年後の正社員登用率100%

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：子ども1人10,000円等
住宅手当：家賃補助制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり※70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（受験費用は会社負担）、資格取得報奨金（1級電気工事施工管理技士取得で10万円　等）

＜その他補足＞
■資格手当（1級電気工事施工管理技士／13,000円、第一種電気工事士／5,000円）ほか
■役職手当
■夜勤手当
■制服貸与
■社員旅行
■保養所
■共済会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇は入社直後に5日付与、GW、夏季、年末年始、有給休暇（昨年度実績取得率78％）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇（男性社員も積極的に取得）