掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/1/19(月)

株式会社格付投資情報センター

【神保町】内部監査(管理職候補)◆月平均残業10H程度/リモート可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神保町】内部監査(管理職候補)◆月平均残業10H程度/リモート可

■業務内容:
入社後は下記記載の内部監査業務を幅広くご担当いただきます。
・内部監査方針、規程類の整備・改善
・年度内部監査計画の策定(リスクベースアプローチ)
・内部監査の実施と結果報告(業法に係る定例監査、テーマ監査)
・発見事項への改善の取り組みのフォローアップ
・内部監査手法の整備及び開発(生成AIの活用を含む)

■キャリアパス:
・監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化を担う。
・内部統制・コンプライアンス部門において、内部統制構築、コンプライアンス推進、規制当局対応を担う。
・経営企画や法務関連部署へのキャリアチェンジ 等

■働きやすい環境:
・基本的に出張はございません
・在宅勤務は最大で週3日取得可能で平均2日取得
・月平均残業10時間程度

■入社後の育成体制:
内部監査部長と内部監査業務を一通り行っていただきます。
勉強や外部研修・取得したい資格等については柔軟にご相談可能なので成長できる環境が整っています。

■当社の特徴:
当社は国内で最も長い歴史を持つ格付会社であり、日本経済新聞社のグループ企業です。格付事業は40年を超える実績を誇り、国内公募債市場における起債額でのカバー率は84.7%と国内トップシェアを占めているため、多くのお客様から信頼を得られています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関(銀行、保険、証券、金融商品取引業者等の規制業種)における内部監査業務経験、または、管理部門、内部統制、コンプライアンス等の経験
 または被監査部門で監査対応対応経験(支店で本部監査対応経験など)

■歓迎条件:
・リスクマネジメントや内部統制の知識
・金融機関での業務経験(ホールセール)
・情報システム、サイバーセキュリティ、ISMSに係る監査や評価の経験
・内部統制・内部監査に係る資格(CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア10F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/神保町、竹橋、小川町、淡路町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
1日あたり所定労働時間:8時間30分(うち休憩1時間)平均残業時間:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
場合によっては、試用期間が適用されないこともあります。

給与

<予定年収>
525万円~1,359万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~592,000円

<月給>
330,000円~849,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月間の実際の時間外勤務が固定前払時間外手当(普通時間外53時間相当)を超過した場合は、固定前払時間外手当に加えて、超過分を別途支給します。(平均残業時間:月10時間程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
(65歳まで再雇用制度あり)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
企業年金(DB)、個人積立年金制度(選択型DC)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、昼食代補助、新聞購読料全額補助、日本経済新聞本社内診療所利用可(一部会社補助)、日本経済新聞健康保険組合の保養所、人間ドックなど利用可、永年勤続表彰

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:土日祝日
休暇:年次有給休暇(入社日(4/1)に10日付与) /夏期/年末年始/忌引休暇等の特別休暇あり

会社概要

事業概要

■同社は、日本経済新聞社の社内組織としてスタートした「公社債研究会」を源流とする日本公社債研究所と、銀行や証券会社が共同で設立した日本インベスターズサービスとが合併して発足した国内最大の格付会社であり、信用リスク評価や運用評価に関するプロフェッショナル集団です。インターネットを通じた情報事業と合わせ、プロによるプロの為の総合評価会社として、日本の金融・資本市場の発展に努めています。
■事業内容:
(1)格付事業(債券等の有価証券及び借入金、保険債務の履行能力の評価、資本・金融市場及び企業動向に関する調査・研究、ESGファイナンスの評価)
(2)投資評価事業(企業の各種年金資産及びその他資産の運用成果を分析評価する業務、ならびに、コンサルティング業務(登録番号 関東財務局長 (金商)第665号)、投資信託等の評価・調査・推奨、顧客本位の投信販売会社評価)
(3)情報事業(上記事業に関連する情報サービス業務及び出版物の刊行)

■特徴:
(1)プロフェッショナル集団…同社の高い信頼性を支えているのが人材の層の厚さです。格付アナリストは現在約80人おり、経済・産業や企業分析に関する十分な知識のみならず、会計制度や不動産取引などの専門知識に精通したアナリストをそろえています。(2)中立性…同社は、日本経済新聞社のグループ企業であること、格付を担当アナリスト個人が決めるのではなく合議制の格付委員会によって決めること、格付付与に関わる格付アナリストをはじめ、信用格付業に関係する全ての役職員を対象に利益相反を防止する措置を講じていることなどで中立性を保ち、お客様からの信頼の基盤となっております。(3)信頼性…同社は、プロフェッショナル集団であること、中立性を維持していることから国内公募社債の起債カバー率は2008年以降、本数・金額ともに80%前後で推移しており、同社に対する市場の強い信頼感を表しています。また、2010年に金融庁より信用格付業者としての登録を受け、金融商品取引法や関連法令等の遵守をコンプライアンス上の最重要点課題として取り組んでおり、監督委員会の設置や遵守状況のモニタリングの実施なども行っております。

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア10F

設立
1985年4月
従業員数
176名
上場市場名
非上場
資本金
588百万円
平均年齢
48.3歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014274567

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