第一生命保険株式会社

防災・危機管理担当◆大手企業で大規模なBCPに関わることが可能

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■ 入社後お任せしたい業務
総務部ファシリティサービス課に所属し、首都圏を中心とした約15の本社事業所をはじめ、全国約70の支社、約1,000の営業オフィスを対象とする防災・危機管理に関する企画・運用業務を担っていただきます。平時から有事まで一貫して機能する防災体制の構築・高度化を通じ、事業継続の確保と社員の安全確保を支える中核的な役割です。
特に発災時には、災害対策本部における安否確認・防災安全対策部として安否確認を起点とした初動対応に加え、物資供給を中心とする復旧支援を統括し、全社的な災害対応を力強く推進する重要なミッションを担っていただきます。

主な業務内容は以下のとおりです。
・防災計画・危機管理マニュアルの策定・改定および運用管理
・地震・火災等を想定した防災訓練の企画・実施、結果の分析および改善施策の立案
・建物・拠点特性を踏まえた防災対策（避難計画、備蓄、設備対応等）の企画・推進
・災害時対応フローおよび連絡・指揮命令体制の整理・標準化
・防災関連情報（拠点特性、備蓄状況、対応手順等）の整理・一元管理
・エマージェンシーコール等を活用した安否確認、防災安全対策および経営層への報告対応
あわせて、防災対応において管理すべき情報や業務プロセスを精査し、実効性を重視した運用手法の検討・導入にも取り組んでいただきます。これらの取り組みは、関係部門や社外パートナーと連携しながら、プロジェクトベースで推進していく想定です。

■ 中長期的にお任せしたい業務
将来的には、第一生命単体での防災・危機管理体制を基盤として、国内グループ会社（約20社）へと対象を拡大し、グループ横断での防災・BCP体制の高度化を推進していただきます。具体的には、
・グループ全体における防災・危機管理対応レベルの底上げ
・拠点特性を踏まえた対応方針の整理と全体最適化
・組織横断的な防災施策の企画・実行、運用定着
といった「グループ防災・BCP戦略」の中核を担っていただきます。
さらに、第一生命グループとしての統一的な「防災・危機管理スタンダード」の策定や、それに基づく運用フレームの構築にも主導的に関与していただきます。スケールの大きな仕組みづくりを通じて、企業防災・BCP領域での高度な専門性とマネジメントスキルを磨けるポジションです。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・東証プライム市場上場企業や防災先進企業において防災・BCP分野の実務経験を有する方、またはコンサルティング会社等において事業会社の防災・BCP体制強化を支援・指導したご経験をお持ちの方
・上記に該当しない場合でも、防災・危機管理・BCPに関する業務経験をお持ちの方
　

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：５万円まで支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別能力開発研修、選抜（推薦）型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、キャリアチャレンジ（公募制職務選択）制度
■海外留学、国内留学（大学院へのMBA留学等）

＜その他補足＞
■保養所：提携保養所、各種提携施設
■諸制度：育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、孫誕生休暇、チャイルドサポート休暇、ワークライフバランス休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度