掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/1/19(月)

アンカー株式会社

【梅田/未経験歓迎】WEBマーケ<顧客と共に市場No.1を創る>◆成果に応じた報酬還元◆残業20h

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求人詳細

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仕事内容

【梅田/未経験歓迎】WEBマーケ<顧客と共に市場No.1を創る>◆成果に応じた報酬還元◆残業20h

~未経験歓迎/5年連続ベストベンチャー100に選出/平均売上前期211%成長/少数精鋭の当社で日本一を目指しませんか~

■業務内容:
・広告運用担当として、クライアントの事業成長を支援していただきます。
・単なる広告配信業務にとどまらず、クライアントの事業課題を捉えたうえで、戦略立案から実行、改善までを一貫して担います。
・「どうすればクライアントを日本一にできるか」という視点で、成果に徹底的に向き合うポジションです。

<クライアントが抱える課題例>
・売上をさらに伸ばしたい
・広告投資の費用対効果を高めたい
・月間獲得件数(CV)を増やし、事業を成長させたい など

<具体的には>
・広告運用戦略の立案、実行、改善
・予算計画の策定、キーワード選定
・広告文作成、入札価格調整、効果測定
・ランディングページの改善提案
・広告効果の分析、レポート作成
・Webマーケティング全般に関わる業務
・必要に応じて、クライアントへの事業提案

■身につくスキル:
・事業成長を前提としたマーケティング思考
・広告運用戦略の設計・改善スキル
・LP改善や数値分析など、実践的なWebマーケティングスキル

■キャリアパス事例
・入社半年マネージャー昇格(マーケター経験1年)
・新設部門立ち上げ(営業経験2年、マーケター経験1年)
・グループ会社設立(入社4年目)

■評価制度:
社歴や役職に比例した評価ではなく、クライアントの事業成長及び全社成長に貢献した人へ大きく還元する制度設計。
成果に応じた報酬還元を行うため、評価点、昇給幅の上限はありません。

■取引案件/金額事例:
・店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。

■働く環境:
・平均年齢28歳(代表31歳)、従業員数30名の少数精鋭組織です。
・マーケティング施策の自由度を高め、自ら意思決定できる環境にするため、少人数チーム制を導入。

■ワークライフバランス:
・完全週休二日制/年休125日/平均残業20h以内!
・フレックス制/10:00始業でプライベートとの両立が可能です!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎> 
★個人向け(toC)の販売営業出身の方もご活躍されています!(ウォーターサーバー営業、ジュエリー等の店舗販売、携帯キャリア販売、各種店舗販売など)★

■必須条件:
・WEBマーケティングに興味がある方(実務経験不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間/8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※待遇に変更なし

給与

<予定年収>
340万円

<賃金形態>
年俸制
半期年俸制(半年に1度査定を行い、年俸額を12分割して月額支払いいたします)

<賃金内訳>
年額(基本給):2,760,000円
その他固定手当/月:53,925円

<月額>
283,925円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与:
・残業手当、有
※経験、能力に応じて考慮
■昇給:
・年2回(6月、12月)
■賞与:
・年1回(6月)※業績に応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2.5万円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJTあり
■勉強会・セミナーなどの参加費支給
■資料代支給(ビジネス本など)

<その他補足>
■福利厚生その他:
・定期健康診断(年1回)
・資料代支給(ビジネス本など)
・ウォーターサーバーあり
・社内レクリエーション(達成会、歓迎会、忘年会、新年会、BBQなど)
・社員旅行(2019年沖縄、2022年北海道、2024年宮古島、2025年新潟)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日、休暇:
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前/産後休暇、育児休暇、誕生日休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:デジタルマーケティング事業
■事業の特徴:
わたしたちは「No.1を創る会社」をビジョンに掲げ、企業や事業、商品、サービスの持続的成長にこだわり、デジタル領域に特化したグロースマーケティング事業を展開しています。
トップファネルだけでなく、ボトムファネルを意識したマーケティング施策によりLTV向上を実現するマーケティング支援に注力。またデジタル領域の部分最適ではなく、全体最適を叶えるマーケティング支援を体現するため、サービス領域は多岐にわたります。(リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、アドネットワーク、CRM施策、顧客DB設計、CSオペレーション設計、ECモール運営支援など/オフライン施策も展開中)
■同社の特徴:アンカーの強みは顧客理解とスピードにあります。顧客体験を高めるためのPDCAサイクルを高速で回しつづけることで、新規顧客獲得・平均顧客単価向上・顧客定着率向上を促進し、継続的に利益を最大化させることで事業成長を実現しています。
また少数精鋭ながら広告運用やクリエイティブ制作などすべて内製化することで、戦略に忠実かつ迅速、柔軟に動けることも強みです。
■同社の目指す姿:中期目標として、2025年5月期年商100億円に向け事業を拡大しています。いまはデジタルマーケティング事業が主軸ですが、数年以内には事業創りにも取りかかる予定です。
■アンカーの強みとするグロースマーケティングについて
私たちは「No.1を創る会社」であるために、グロースマーケティングの実績を積み重ねるプロ集団を目指しています。
グロースマーケティングとは「企業・事業・製品・商品・サービスが持続的成長を実現させるためのマーケティング活動」と定義しています。
顧客理解から始まり、顧客体験を高めるためのPDCAサイクルを素早く回し続けることで、新規顧客獲得・平均顧客単価向上・顧客定着率向上を促進し、継続的な利益創出と利益最大化によってビジネスを成長させます。

所在地

〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F

設立
2016年7月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014274628

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