株式会社ＳＨＩＢＵＹＡ１０９エンタテイメント

【SHIBUYA109】エンタメ事業の企画・営業・プロデュース◆課長候補／東急G／土日祝／在宅勤務可

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～渋谷駅直結／東急グループの安定基盤／腰を据えてチャレンジができる環境／年休123日・残業15h程度～

SHIBUYA109が展開するエンタメ特化型ポップアップ区画にて、音楽レーベル・アニメ制作会社・芸能事務所・IPホルダーとの協業プロジェクトをプロデュースいただきます。
■業務内容：
・音楽レーベル・アニメ制作会社・芸能事務所との出店交渉・企画提案
・IPコラボイベント・ポップアップの企画プロデュース
・オリジナルグッズの企画・製造・販売ディレクション
・売上・収支管理、KPI設計
・店舗運営・イベント運営・スタッフマネジメント
※出店交渉・企画立案・グッズ制作・イベント運営まで、エンタメコンテンツを渋谷から発信する総合プロデューサーとして裁量を持って活躍いただけるポジションです。

■働き方：
・渋谷勤務となり、SHIBUYA109近くの本社で就業します。2024年冬に移転したばかりでオシャレ＆綺麗なオフィスです。
・月5回の在宅勤務可能です。
・年間休日123日・土日祝休み・残業も15時間前後/月と長期就業できやすい環境です。

■やりがい：
音楽・アニメ・キャラクターなど国内外のトップIPや有名コンテンツと直接タッグを組む機会が豊富です。あなたのこれまでの経験・ネットワークを活かし、渋谷発の大型コラボ企画を自ら裁量権をもって仕掛けることができます。

■社風について：
社内の平均年齢も30代前半と若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気で働いています。上司と距離間も近く、それぞれが部下の意見をしっかり聞いてくれます。当社では、東急グループならではの安定感、充実した福利厚生もありながら、少数の会社であるため考え方はベンチャーに近く、スピード感や裁量を持って活躍できる面白さがあります。

■当社について：
「Making You SHINE!－新しい世代の“今”を輝かせ、夢や願いを叶える－」を企業理念に、エンタテイメントシティSHIBUYAの実現に向け、SHIBUYA109事業や関連事業を展開。東急グループならではの安定感・充実した福利厚生もありながら、考え方はベンチャーに近く、コンパクトな会社ならではのスピード感や裁量を持って活躍できる面白さがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか当てはまる方
・エンタメ企業（音楽レーベル、アニメ制作会社、芸能事務所等）との折衝経験
・グッズの企画・制作の実務経験（5年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-6-17 渋東シネタワー14F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
原則、東京（渋谷）勤務となります。
※月5回在宅勤務可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
社員の場合再雇用制度あり,上限65歳(毎年更新)　

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・能力開発に基づくeラーニング研修、各種スキル研修、OJT等あり
・資格取得補助、資格取得時の合格祝金制度等あり
・自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■東急共済組合
■育児介護休暇制度
■東急グループ保険
■永年勤続表彰制度
■確定拠出年金
■カフェテリアプラン(年6万円相当)
■福利厚生サービス「WELBOX」
■財形貯蓄(奨励金あり)
■東急グループ従業員持株会(奨励金あり)　
■セブチ(月2回、1時間30分早く帰ることのできる制度)
■出産・育児支援制度
■時短勤務制度
■退職金制度　
■服装自由
■資格取得支援制度
■勤務延長制度あり(会社が本人の勤務を必要と認める場合、継続を要請することがある)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

スライド勤務制度、育児勤務、キッズ在宅・ケア在宅、ファミリーサポート勤務、自己啓発休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休職、忌引休暇、Health休暇等あり