カコムスＳＩＴ株式会社

【大阪】アプリ開発SE※リーダー募集/大手メーカーのERP開発/福利厚生○/チームでの開発体制

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～グループ設立50年超／大手直接取引／120以上の資格手当／独自の福利厚生／労働組合加入／ワークライフバランス◎／チームで協力する風土～

■仕事内容：
・ERPパッケージ製品を扱うシステム開発・運用保守
Oracle EBS、Oracle Fusion Cloud、Biz∫/BizximなどのERPパッケージ製品を対象としたシステム開発や運用保守を、顧客先に常駐して対応していただきます。
・現在進行中の開発案件への参画
Bizximを用いた開発案件が進行中で、2026年4月から増員予定です。今回のポジションでは、管理者兼作業者としてプロジェクトに参画いただきます。
・開発内容の概要
昨年度に対応したインターフェース連携（主にAsteriaを使用した開発）の対応となります。前回のノウハウを活かしながら進めていただきます。
・使用技術
Java、SQL、Oracleを使用します。
■配属先情報：
産業システム本部　産業システムサービス1部　ERPSG

■働く環境：
・ナレッジ共有の文化が根付いており資料も蓄積しています。teams（チャット）を使っての質問なども頻繁に行われており、相互に助け合う風土ですので、初めての方でも活躍していただいております。
・東阪でグループがあり、組織活動などでは連携してスキルアップの勉強会などを実施しております。
・エンジニアがのびのびと就業できる環境です。エンジニア同士で雑談を交えながら業務に対応しています。
テレワークもご相談に応じて調整可能です。（詳細は面接でご確認ください。）
・マネジメント未経験でも安心の教育体制…社外講師による「リーダー研修」を実施しております。研修の中でメンバーのステージに応じた指導方法や目標管理の対話・指導方法などの講義内容がございます。
プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP）の資格取得支援のために、有料研修の受講などが可能です。（受験料支援制度がございます）
・明確な評価体制…当社はiCD（iコンピテンシディクショナリ）を活用しております。評価の公平性を担保するために能力の数値化を行いiCDで定められている基準に応じてエンジニアの評価を行っています。

※福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織などによって条件が異なる場合あり

変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクト管理スキル
システム開発案件において、以下の管理・調整ができる方
BP（協力会社）メンバーの管理
進捗管理
顧客との折衝
・リーダー経験
チームを率いた経験がある方（開発スキルよりもリーダー経験を重視します）
・開発経験
開発経験4年以上（Java、SQL、Oracleなどの経験がある方を歓迎します）
■歓迎条件：
ERPパッケージ製品の開発経験
Asteriaを利用した開発経験

＜勤務地詳細＞
カコムスSIT
住所：大阪府守口市橋波東之町3丁目2-11 京阪西三荘スクエア南棟4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐

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＜勤務地補足＞
在宅勤務可(配属部門によるため要相談)

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間時間外労働有無：有（平均残業月15時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8,000円、子供一人あたり：15,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用継続制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中堅社員：リーダーシップ研修、等
■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修、等
■資格取得支援制度（専門技能手当、自己啓発支援金　等）
■資格手当

＜その他補足＞
■地域手当：勤務地域と等級に応じて月5,000円～45,000円
■MVP：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■財形貯蓄制度、DC制度、家族旅行補助金制度
■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度
■社内懇親会支援制度
■私服勤務OK
■慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績有)など
■時間年休制度、傷病積立休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間休日127日
年末年始休暇、夏季休暇
特別休暇：記念日休暇1日/年、夏期特別休暇2日/年