カコムスＳＩＴ株式会社

【大阪】ERP開発※リーダー募集/大手メーカーのERP開発/福利厚生○/チームでの開発体制

---

～グループ設立50年超／大手直接取引／120以上の資格手当／ワークライフバランス◎／チームで協力する風土～

■こんな方におススメ
・ERP（Oracle／Biz∫／Bizximなど）の経験を活かしたい方
・長期案件で腰を据えてスキルの深掘り・マネジメント経験を積みたい方
・顧客と近い距離で、提案や改善にも挑戦したい方
・チームで協力しながら働きたい、助け合う文化を好む方
・ワークライフバランスを大切にしつつ、成長も叶えたい方

■業務概要
Oracle EBS／Oracle Fusion Cloud／Biz∫／Bizximなど、
ERPパッケージ製品を扱うシステム開発・運用保守を担当いただきます。
長期で進んでいるERPプロジェクトにて、リーダー候補として参画いただくポジションです。

■具体的な業務内容
ERPのシステム改修・開発・運用保守
要件定義～テストまで一連の工程
Asteriaを用いたインターフェース開発
Java／SQL／Oracleなどを使った開発業務
顧客折衝、進捗管理、課題管理
作業者の取りまとめ、成果物のレビュー
ドキュメント作成・ナレッジ整理

■魅力・特徴
（1）安心して働ける“大手基盤”ד長期案件”
プロジェクトは2028年までの長期予定（その後も継続可能性あり）かつ、大手クライアントの一次請けで、距離が近く品質改善も進めやすい環境です

（2）チームで助け合う文化
ナレッジ資料が蓄積されており新人でもキャッチアップしやすい環境です。
また複数拠点で勉強会を共同開催し、切磋琢磨しながらスキルを磨ける風土です

（3）働きやすさ◎
週3回程度の在宅勤務が可能です。チームでの開発体制のためお休みの調整もしやすく、同様の理由で業務負荷の分散もしやすいです。
繁忙は本番リリース時が中心で、大きな波は少なめです。


■開発体制
チーム構成：3名体制（20代～40代）

■キャリアパス
リーダー → 管理職への昇格が最も期待されるポジションです
スペシャリスト志向も尊重される風土です
ERPコンサル領域への挑戦可
他ERP（SAP／D365など）へのスライドもチャンスあり
クラウドERPのキャリアも積める環境


変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLとしてチームを率いた経験がある方
・システム開発案件において以下の経験をお持ちの方
⇒BP（協力会社）メンバーの管理、進捗管理、顧客との折衝

■歓迎条件：
ERPパッケージ製品の開発経験
Asteriaを利用した開発経験

＜勤務地詳細＞
カコムスSIT
住所：大阪府守口市橋波東之町3丁目2-11 京阪西三荘スクエア南棟4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐

---

＜勤務地補足＞
在宅勤務可(配属部門によるため要相談)

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間時間外労働有無：有（平均残業月15時間）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8,000円、子供一人あたり：15,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用継続制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中堅社員：リーダーシップ研修、等
■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修、等
■資格取得支援制度（専門技能手当、自己啓発支援金　等）
■資格手当

＜その他補足＞
■地域手当：勤務地域と等級に応じて月5,000円～45,000円
■MVP：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■財形貯蓄制度、DC制度、家族旅行補助金制度
■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度
■社内懇親会支援制度
■私服勤務OK
■慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績有)など
■時間年休制度、傷病積立休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間休日127日
年末年始休暇、夏季休暇
特別休暇：記念日休暇1日/年、夏期特別休暇2日/年