掲載予定期間：2026/1/19（月）～2026/4/12（日）更新日：2026/1/19（月）

グローバルコミュニティ株式会社

営業の方歓迎！未経験◎大阪市◆事業企画推進（分譲マンション管理）東証プライムG／フレックス／風通し◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

営業の方歓迎！未経験◎大阪市◆事業企画推進（分譲マンション管理）東証プライムG／フレックス／風通し◎

◎東証プライム・大和ハウスグループで基盤安定（約2600名規模）
◎管理受託戸数ランキング（分譲マンション）：関西に本社がある企業でNo.1・安定
◎有給休暇も取りやすい／リモートOK（都度申請）
★不動産営業や、異業界営業、マンションフロントからのキャリアチェンジ歓迎！

■求人概要：
不動産管理を行う当社の分譲マンション管理部門にて、よりよい事業にするために【事業企画推進】をお任せします。
＊選考方法補足欄に「分譲マンション管理とは」の補足あり

■業務詳細
・マンション管理事業における企画推進
・各プロジェクトの進捗管理
・各プロジェクト・会議の資料作成・議事録作成・進行補助
　※ゆくゆくは進行もお任せ！
・適正化法に沿った業務の推進（補助）
・研修企画および実施（補助）

★具体的には・・・
・WEB理事会の推進のためにはどのような準備が必要？
・駐輪場のシールは有償にする？無償にする？

→ 社内体制・お客様への影響・利益など様々な角度から検討が必要。
　営業担当との意見交換が重要！ヒアリング力や調整力が試されます！

★入社後の流れ★
＜入社後すぐ＞
・会議への参加などから進行中の業務をキャッチアップ
・事業理解のための営業担当への同行
＜徐々に…＞
会議やプロジェクトの進行や企画もお任せ！これまでのご経験を活かした新しい視点での意見出しや、企画の推進を期待しています！

■キャリア
主任→係長→課長→部長等
・年功序列を廃止、頑張りが評価される制度
・年数によらず、頑張り次第での昇級

■組織
マンション事業本部　業務管理課　に配属。
・本部長以下、課長1名、係長1名、主任1名、一般メンバー1名、事務1名、派遣3名（20代～50代）
・中途割合が多くなじみやすさ◎
・普段からコミュニケーション多く、明るく穏やかな方が多いです◎

■はたらき方も魅力！
・リモート、直行直帰可
・フレックスは実際に活用（早帰り利用が多いですが、活用方法も取得理由も自由！週１～2回利用している方も）
★ご家族の記念日や誕生日など大切な日の有給取得推奨など、家庭両立◎
★産休育休はもちろん、産後パパ育休などライフイベント応援制度も！

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験も歓迎＞
■必須：
（1）社会人3年以上
（2）以下いずれかのご経験
・企画推進・コンサルなど社内折衝・調整を伴うお仕事の経験がある方
・営業などで顧客折衝の経験がある方
・マンション管理業経験のある方

★フロントからバックオフィスへのキャリアチェンジ歓迎★

■当社について
・1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート
・現在は、大和ハウスＧとしてマンション､ビル､商業施設と総合的に取り扱う
・ストックモデルビジネスで安定◎

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
◆リモートワーク、在宅勤務：基本は出勤ですが、相談可能な場合もあります。例：急にお子さんが熱を出した…、明日台風だから…などの際に相談可

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
社の総合職平均残業時間：20時間程　毎週水曜日はノー残業デー、フレックス制度有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
452万円～621万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,600円～327,000円

＜月給＞
231,600円～327,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上で規定
■昇給年1回
■賞与年2回（夏・冬）
■以下手当は別途支給
・残業代（みなし残業なし）
・資格手当（最大25,000円/月）など　各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象（正社員のみ）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金（正社員のみ）
■資格手当（正社員のみ）
■研修制度充実（正社員のみ）

★ こそだてCAFE・GC KIDS DAY など子育て中の方にも安心して働いていただける取り組みが社員の声から実現◎

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨）、休日出勤：基本なし※発生時は月内に振替休日取得
【休暇】積立有休・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（パパ休）・介護・看護・傷病

会社概要

事業概要: "■事業概要：
（１）マンション､ビル､商業施設の総合管理業務、不動産の取得､保有､売買､賃貸､調査､提案､仲介
（２）一級建築士事務所の経営、工事の設計､施工及び監理
（３）電気設備､給排水設備､防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕
（４）高齢者向けサービスの提供、情報提供サービス並びに物販、宅地建物取引業、損害保険代理業、警備業
（５）一般及び特定労働者派遣事業、有料職業紹介事業、飲食店及び売店の経営並びに賃貸
（６）飲食物及び酒類の販売並びに煙草の小売、インターネットプロバイダ事業等電気通信事業、家賃債務保証業務
（７）電気・ガス・上下水道等のライフラインに関する供給及び販売等に関する事業
（８）上記業務に付帯する一切の業務
■事業詳細
・分譲マンションには快適に生活をおくるために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます、管理組合は各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共有部（廊下・エレベーター・駐車場・共有スペース・植栽など）の清掃や点検、劣化に伴う改修工事を行います。あらゆる専門性が必要となるマンション管理を適性に運営できるよう、同社のような管理会社に委託するケースが一般的となっており、質の高いサービスが求められます。
・建物オーナー向けのオフィスビル・商業施設・賃貸マンションにおいては、オーナーやテナントに向けた『一括サービス』を提供しトータルサポートします。（物件管理・プロパティマネジメント・設備管理・入退去・リーシング・賃貸会計業務等）
・建設コンサルティングにおいては、建物のハード面の維持管理に向けた長期修繕計画の策定~建物劣化診断~修繕工事の実施をサポートします。"
所在地: 〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈
設立: 1971年9月
従業員数: 2,538名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 23,042百万円
経常利益: 763百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: http://www.glob-com.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014274682