日本スキー場開発株式会社

【長野／白馬】法務・内部統制・総務※リーダー候補◆リモート相談可◆上場◎組織変革の貴重な経験が積める

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【上場企業のガバナンス強化へ次世代のリーダー候補、本部長の右腕を採用／経営陣に近いポジション／専門家のフォローあり／貴重な組織変革の経験が積めるチャンス／近隣エリア以外の方はリモートワーク相談OK】

■募集背景／ミッション：
◇当社グループは現在、持続的な成長とガバナンス強化を両立するため、組織再編中です。現在の「法務コンプライアンス本部」をより経営企画機能を強化した本部に進化させ、新設本部の下に法務コンプライアンス、内部統制、総務の部署を設置予定です。
◇今回のポジションは「本部長の右腕」「次世代の部長、マネージャー候補」として、各機能の立ち上げや、プレイングマネジャーとして組織をリードしていきます。

■業務内容：
※ご経験やに応じて以下の中から担当を割り振ります。
◇法務コンプライアンス領域
・契約審査、スキーム検討（M&A、新規事業、アライアンス）
・コンプライアンス体制の構築・推進、教育研修の企画実施
・紛争、訴訟対応、顧問弁護士との折衝
◇内部統制・リスク管理領域
・JSOX対応（全社的統制、業務プロセス統制の整備・運用評価）
・グループ規程の整備・審査、全社的リスクマネジメント（ERM）体制の構築
・内部通報制度の運用・所管（窓口対応、調査指示、委員会事務局）
◇総務・株式実務領域
・株主総会、取締役会の運営事務局（招集通知作成、シナリオ策定）
・株式実務、株主優待や通信の企画運営
・登記手続、文書管理、ファシリティマネジメント

■組織構成：
現在：本部長1名、総務部長1名、メンバー1名

■当ポジションの魅力：
◎組織をつくる貴重な経験
上場企業のガバナンス体制を再構築する経験は、キャリアにおける大きな資産となります。
◎本部長や、専門家からのOJTやアドバイス
ガバナンス分野で経験豊富な「上席シニアアドバイザー」や本部長やなどから薫陶を受けながらスキルUPできます。
◎経営に近いポジション
経営陣に近いポジションでもあり経営視点を学ぶチャンスになります。
◎リモートワーク相談OK（近隣エリア以外の方）
※在宅手当あり（規定による）
業務の性質上、月数回程度の本社出社や各スキー場への出張が発生しますが、法務コンプライアンス・内部統制職について、ベースを在宅勤務とすることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験歓迎～
・事業会社または専門事務所における、法務、総務、内部統制、コンプライアンスいずれかの実務経験（目安：5年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PPT）

■歓迎条件：
・上場企業での株主総会運営、開示実務経験
・契約法務、M&A法務の実務経験
・内部統制報告制度（JSOX）の構築・運用経験
・マネジメント経験（規模不問）

＜勤務地詳細＞
日本スキー場開発株式会社
住所：長野県北安曇郡白馬村北城6329-1
勤務地最寄駅：大糸線
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件の変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
寮社宅：借上げ社宅制度
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■OJT研修
■資格取得支援


＜その他補足＞
■従業員持株制度
■在宅手当※会社規定による
■確定拠出年金（401K）
■慶弔見舞金
■従業員割引制度（リフト券など）
■服装自由

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

出産・育児・介護休暇、慶弔休暇