東京スタートアップ法律事務所
リスティング広告運用／新規法律相談の獲得がミッション◆服装・髪型自由◆銀座
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
当事務所はWebマーケティングで多くの新規法律相談の問い合わせを獲得しており、マーケティング部門の機能強化は経営戦略における重要課題の一つです。
現在マーケティング部門には3名のメンバーが在籍しており、それぞれ戦略企画・クリエイティブ・グローバル推進を担っています。チームで連携しながら、外部ベンダーの協力のもと日々のマーケティング業務を行っていますが、私たちは既存の広告運用体制を抜本的に強化し、より効率的かつ効果的な集客を実現したいと考えています。
特にオンラインでの集客チャネル、中でもリスティング広告は、新規法律相談の獲得において極めて重要な役割を果たしています。そこで、この度新たにリスティング広告運用担当を募集する運びとなりました。
より多くの方々へ、当事務所のValueである"For Client"なリーガルサービスを提供できるよう、共に挑戦してくださる方を歓迎します。
■業務内容
新規法律相談の獲得をミッションとし、主にGoogleリスティング広告において戦略立案・実行・効果測定・改善実務をお任せします。
・キーワード選定、広告文作成、入札戦略の策定・実行
・ターゲット設定、オーディエンス戦略の実施
・予算管理と最適化
・レポート作成・分析
・LP・クリエイティブの改善提案
ご経験に合わせ、裁量を持って業務にあたっていただきます。また将来的にはリスティング広告から幅を広げ、当事務所のマーケティング業務全般に関わっていただくことも可能です。
■求める人物像：
ユーザー理解・事業理解に強い関心を持ち、自ら工夫して実務に落とし込める方
TSLの”For Client”という価値観を共有できる方
チームワークを大切にして、他のメンバーに対して思いやりを持って接することができる方
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
大卒以上
Google広告運用実務経験2年以上
事業会社または広告代理店での運用経験
■歓迎条件：
法律関連サービスのマーケティング経験
SEOなどWebマーケティング全般の知識
広告クリエイティブの企画・ディレクション経験
勤務地
本店
住所：東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その後双方合意の上正社員予定。※正社員登用率100％
試用期間中の給与は下記となります。
月給：314,196円～468,754円
基本給：254,538円～379,750円
みなし労働制：固定残業月30時間／59,658円～89,004円
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
459万円～680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,900円～434,000円
固定残業手当/月：68,000円～101,719円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
358,900円～535,719円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収は通常評価時の賞与（1ヶ月分）を含みます。
※試用期間中は給与が異なります（試用期間補足欄に記載）
・年に1回（1月）、人事評価規程に基づき評価を実施します
・賞与支給あり（2月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円まで
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
・服装・髪型自由
・チームランチ制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業概要
東京スタートアップ法律事務所（略称「TSL」）は東京銀座に本店を構え、全国25拠点を持つ総合法律事務所です。男女問題・一般民事・刑事事件・相続・交通事故・企業法務（スタートアップ・ベンチャー法務・国際法務）と、幅広い分野でリーガルサービスを提供しています。
■分野詳細
男女問題・離婚・刑事事件など、個人向けの法律相談を中心に事業展開しています。企業法務は顧問契約とスポット契約（契約書や事業適法性チェッ ク・利用規約作成など）に分かれ、いずれもIT関連事業を展開するスタートアップ・ベンチャー企業が多くを占めます。
■事業展開
2020年に都内と横浜に支店を開設して以降、札幌から熊本まで全国に25拠点を構える規模に成長してきており、今後も積極的に支店を開設予定です。従来型の法律事務所とは異なり、Webマーケティングによる集客・人材の積極採用・組織づくりに注力することで事業を拡大しています。
■なぜUPDATE JAPANなのか
私たちが事務所のビジョンに掲げる”UPDATE JAPAN.”は、新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献していこうとするチャレンジです。弁護士数の増加、インターネットを介した法的情報アクセスへの解放、AI技術の進化など、私たちは変化の真っ只中にあります。こういった時代における法律家を、原点に帰るようではありますが、私たちは「相手を理解することができる弁護士」であることではないかと考えています。共感力とコミュニケーション力を重視し、”For Client”という価値観を体現する法律事務所を目指しています。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2 東急四谷ビル5F- 設立
- 2018年9月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
